Die besten Arbeitgeber:innen in Österreich der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2026 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Alles sehr angenehm, klar gibt es kleine Mankos, wie überall aber alles in allem ein sehr neuwertiges Gebäude und es wird sich immer darum gekümmert, Dinge zu erneuern oder weiterzudenken.

zu 98% ausgezeichnete Kommunikation. Man bekommt frühzeitig alle Infos die man braucht und auch zu Hintergründen. Die Kommunikation ist stets wertschätzend. Die fehlenden 2% sind vereinzelten "Urgesteinen" geschuldet, die "es nicht mehr lernen" und in ihrem Umfeld Schaden anrichten. Das ist verkraftbar.

Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Top Bezahlung, Home Office Möglichkeiten, Kantine zum Essen mit Vergünstigung, Spitzen Kolleg*innen

Da ich meine Zeit bei Menschen mit Beeinträchtigung (egal ob körperlich oder psychisch) verbringe, ist jeder Tag interessant, da es mir jeden Tag vor Augen hält, wie wertschätzeung gelebt wird, ich sehe so viel Kraft und Stärke das in der normalen gesellscht da draußen größtenteils mit den Füßen getreten wird.

Eigentlich sind alle fast gleich,außer es geht um körperliche Dinge oder gefährliche Aufgaben,da lässt man den männern dann doch oftmals den Vortritt. Nicht ganz Konsequent

Dass man Spaß in der Arbeit hat und eine Ordentliche Einschulung und Führung durchs Haus bekommt. Man muss auch als neuer Mitarbeiter auf Einschulung fahren um das Unternehmen kennen zu lernen. Es gibt auch gute und viele Weiterbildungskurse.

Die wahren Held:innen & der Grund warum jeder Dienst wieder leicht von der Hand geht, Spaß macht. Weil hier Personen mit Hingabe, Wissen, Empathie und Herz arbeiten kann tagtäglich unmögliches geschafft werden!

Als Frau hat man tatsächlich die gleichen Chancen, Erfahrung wird geschätzt, offene Kommunikation, einige MA-Events, gute Fortbildungsangebote

Lange Arbeitszeiten, Wochenenddienste, aber sehr lehrreich

Die Firma achtet sehr auf das Personal, geht auch auf Bedürfnisse und Wünsche des gesamten Teams ein, bei Leistungsdruck, ständigem Bereitschaftsdiensten und alleinigen Nachtdiensten wird hier auf das Gesundheitsbild sehr eingegangen, nur seitens der Firma sondern es wird auch von den Angestellten wahrgenommen

Ich habe mich im Penzinghaus während meines Praktikums sehr wohlgefühlt. Die Stationsleitung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Arbeit dort ist sehr angenehm, und ich konnte vieles lernen. Ich kann das Penzinghaus jedem empfehlen, der in diesem Bereich arbeiten möchte. Nach meiner Ausbildung werde ich mich sehr gerne als Mitarbeiterin dort bewerben.

Oftmals würde man gern mehr machen, da fehlt es manchmal an den Mitteln dafür. Aber der Job ist toll und jeder Tag ist anders

Top-Lage! Spannende Aufgaben! Perspektiven! Nette Kollegi:nnen! Image! Sicherer Arbeitsplatz! Möglichkeit Fähigkeiten, Kenntnisse, Leistungen für gute Zwecke einzusetzen. Abteilungsleiterinnen.

Es ist durch ein hohes Maß an Professionalität, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und transparent kommuniziert, wodurch Vertrauen und Orientierung im Arbeitsalltag geschaffen werden. Besonders positiv ist die offene und respektvolle Kommunikation. Durch die Führungskraft werden Stärken erkannt und gefördert, Potenziale aktiv weiterentwickelt. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung gestärkt, was zu einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt

In meinem direkten Umfeld ganz wunderbar. Bei anderen KollegInnen leider überhaupt nicht gegeben bis hin zur puren Boshaftigkeit.

Besonders schätze ich das wertschätzende Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt und den professionellen Umgang mit den Patientinnen und Patienten. Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen.

Auch in diesem Punkt ist meiner Wahrnehmung nach ein hohes Bewusstsein vorhanden und Gleichberechtigung gut gegeben.

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Der Dienstplan wird mindestens einen Monat im Voraus veröffentlicht, Diensttausch ist unkompliziert möglich und die Urlaubsplanung läuft fair und rechtzeitig. Arbeitsmedizin ist im Haus verfügbar, und es gibt einen Ruheraum, den die Mitarbeitenden selbst gestalten konnten. Pausen können flexibel und individuell gestaltet werden. Der Pflegealltag ist aber oft anspruchsvoll, vor allem weil Angehörige häufig zusätzliche Aufmerksamkeit benötigen.

Der Urlaub wird, wie überall schon im Herbst für das nächste Jahr im Team vereinbart. Kurzfristige Änderungen und Wünsche werden, wenn es der Personalstand möglich macht, berücksichtigt. Wegen Einspringen durch Krankenstände kommt es immer wieder zu Änderungen im Einsatzplan. Aber das ist für Pflegeberufe ja eigentlich auch nichts neues.

Bei uns arbeiten viele Frauen verschiedene Alters aber ich sehe meine Kolleginnen nicht als Jung oder Alt an, sondern als jemand der sich in einem anderen Bereich besser auskennt als ich. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Manchmal lassen wir uns über einander aus, um unseren Problemen Luft zu machen. Beleidigungen habe ich bis jetzt noch nie gehört. Ich arbeite seit etwa zweieinhalb Jahren dort.

Familiäre Firma, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, gerechte Dienstaufteilung/Stunden, faires Gehalt in dieser Branche, Mitarbeiterausflüge, Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und kollegial. Trotz teilweise hoher Belastung wird respektvoll miteinander umgegangen (nicht immer und ist Person abhängig). In stressigen Situationen wäre manchmal mehr strukturelle Unterstützung wünschenswert.

In meinem Arbeitsbereich Sprechen wir Probleme meist offen an und es wird versucht eine Lösung zu finden , auch wenn Kollegen mal einen Dienst Tauschen müssen ist das meist kein Problem da sich immer jemand findet der Einspringen oder verschieben kann.
Alles im allem eine gute Zusammenarbeit in meinem Arbeitsbereich.

Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es motivierte und nicht so motivierte Mitarbeiter und Kollegen. Es ist schwierig als Kollege, mit solchen Situationen umzugehen bzw. will man auch nicht immer gleich zum Vorgesetzten rennen und "petzen".

Die große Vielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Die Führungskräfte, egal in welchem Bereich- Pflegeheime, Servicebereichen, Hauskrankenpflege und auch im Hospiz sind sehr nahe an den zu Betreuenden und auch für die MitarbeiterInnen da. DANKE

Mittlerweile arbeite ich schon seit einigen Jahren in der CS Caritas Socialis und meine Meinung hat sich in all den Jahren nicht geändert: Ein toller Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeitenden achtet.
Man wird als Individuum betrachtet und es wird auf Bedürfnisse eingegangen - für mich das Tüpfelchen auf dem "i"

In den letzten Jahren gab es ein sehr starkes Umdenken - mittlerweile wird stark auf Nachhaltigkeit geachtet. Dennoch ist es im Pflegebereich nicht die einfachste Aufgabe, nachhaltig zu agieren.

ich habe das Gefühl mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Es geht nicht immer alles, was wir uns wünschen, aber ich merke, dass man sich bemüht.

Es kann besser sein wenn die Freundschaft am Arbeitsplatz weg gelassen werden kann. Neutralität ist wichtig

In Freizeit wird erwartet sich weiter zu bilden