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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit der Führungsposition am besten sprecen kann auch über privates und viel einsicht kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teamführung und die Kommunikation die leider nicht imef vorhanden war/ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte darauf achten, dass in Führungspositionen Personen eingesetzt werden, die ein faires, respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima fördern.
Mehr Kommunikation und Achtsamkeit auf Teamführung und Fähigkeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bettenreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Bettenreiter schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bettenreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bettenreiter als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bettenreiter
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bettenreiter
Branchendurchschnitt: Textil