Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Umfeld is sehr nett. Jeder hilft wenn man sich nicht auskennt und man fühlt sich nicht als Belastung.
sozial auch zu den nicht-so-Starken
Auf Grund der Größe ist es möglich in unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein und sich somit seinen Interessen gemäß zu verändern. Gehalt ist gut
Da es eine behörde ist, ist es krisensicher
Dass ich einen sicheren Arbeitsplatz habe
Eigentlich war nichts schlecht.Ich hätte nur gerne mehr Aufgaben bekommen um den Tag einfach produktiver zugestalten. Da wünschte ich mein Arbeitgeber hätte mir da schon mehr zugetraut.
Unflexibeles, starres System, das schwer zu ändern ist
Sinnloser Stress für Scheintermine
Auf Grund der Größe kann nicht auf jeden einzelnen Rücksicht genommen werden und manchmal müssen unpopuläre Entscheidungen getroffen werden
Ältere Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt, der Erfahrungsschatz wird nicht angemessen belohnt
Mehr Aufgaben die zu erledigen sind, damit man durchgehen gefordert ist.
Bessere Bezahlung würde engagiertere Mitarbeiter bringen
Ältere Arbeitnehmer sollten mehr unterstützt werden, ihre Erfahrungen mehr wertschätzen, die jüngere Generation darauf zu trimmen auch auf ältere Arbeitnehmer zu hören.
Mitarbeiter besser einschulen wäre sehr gut
Zulagen fix in den Hrindgehalt einbeziehen
