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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...dass es interessante Produktionen und Diskussionsveranstaltungen gibt.
Niedrige hierarchische Struktur.
sehr familiär
Juli und August Urlaub dafür aber sonst unter dem Jahr eher keinen
Die Bezahlung, die Diversität an Tätigkeiten, die Abwechslung der Tätigkeit in den Häusern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird vollster Einsatz erwartet
Zuviele Nichtösterreicher Im Ensemble.(Deutsche Enklave)
Strwnge hirachie, Mobbing , teils Sexuelle belästigung in Form von verbalen Bemerkungen
Sonn 7nd Feiertagsarbeitszeiten, oft 12 Stunden Tage
Nicht gut kommunizierte Grenzen, kein Diensthandy aber verpflichtende Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal besser schulen, das Team und den Betriebsrat mehr miteinbeziehen bei Einstellungsprozessen.
Weiterbildungen
Mehr Schulungen
Da meine Vorschläge so und so nicht angenommen werden mache ich mir auch keine Gedanken darüber.
Endlich wieder Intendant aus Österreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Burgtheater ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben sind interresant und man kann vieles machen
Defintiv sehr vielschichtige Aufgaben
Being on Stage
Absolut interessante Aufgaben, solange man direkt mit Produktionen zu tun hat (betrifft fast alle Abteilungen)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgtheater ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Komunikation kaum vorhanden , alle Laufen wie Armeisen umher, jedenfalls in der Technik ..... die obrigen Positionen intetresiert wenig was passiert.
Manchmal klappt es gut, oft auch nicht und dann kommt es gern zu Missverständnissen und somit Unmut
Von oben herab, seitens des "Chefs"
oft unklare Strukturen; Kommunikation läuft fast ausschließlich von oben nach unten; Feedback wird nicht wirklich entgegengenommen oder weitergereicht; viele wichtige Entscheidungen, die in den letzten Jahren für das gesamte Haus getroffen wurden, erfuhr man zuerst durch die Presse; selbst die Titel von Inszinierungen wurden vor Leseproben bereits kolportiert, während man im Haus noch Arbeitstitel benutzte - es hieß dann, darüber müsse man noch schweigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung keine vorhanden , außer du bist in einer partei tätig ( SPÖ)
Zu empfehlen
Möglichkeit ja, Zeit nein (komplett unterbesetzt )
Miese Freunderlwirtschaft mit "berühmten" Familien
Weiterbildungen: ja, aber aus der eigenen Tasche und in der Freizeit,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burgtheater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Burgtheater besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burgtheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgtheater als eher traditionell.
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