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Betreuung 
und 
Pflege 
für, 
Caritas
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuung und Pflege für, Caritas
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Betreuung und Pflege für, Caritas
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Demenzstationen
Bewertung lesen
Geht auf die Mitarbeiter ein und schaut auf die Mitarbeiter mit Kindern.
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Umgang mit Mitarbeiter Für Probleme offen (gemeinsame Lösung suchen)
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Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
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Ich finde die Ausgeglichenheit von Lob und Kritik gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
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teilweise intransparent sein und nicht hinter dem team stehen
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Mehr Zeit für Teambesprechungen und Supervisionen wäre super
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alle gleich behandeln und den unterschied spüren lassen
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Führung zu voreingenommen gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei so einer erkrankung mit Krankenhausaufenthalt, mit Krankmeldung jeden Tag angerufen worden
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Ein Flugzeug kann zwar in der Luft tanken, besser wäre es aber wenn es dazu landet.
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Flexible Menschen einstellen, funktioniert besser mit großen unabhängigen Kindern
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neue mitarbeiter nicht überfordern und ihnen keine schuld zuweisen
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Arbeitskleidung finanzieren Arbeitsfelder für ältere Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betreuung und Pflege für, Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Betreuung und Pflege für, Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Betreuung und Pflege für, Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Betreuung und Pflege für, Caritas als eher modern.
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