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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungFreie Zeiteinteilung pro Woche, meist kürzere Schichten
DAs einzig gute ist, dass die Arbeitszeiten relativ flexibel sind, dementsprechend arbeiten ausschließlich Studenten von 19-23/24 Jahren da.
Hält sich nicht an den rechtlich verpflichtenden Kollektivvertrag =gibt keinen nachts oder Feiertags Zuschüsse Trinkgeld steckt er sich ein und von weihnachts und Urlaubsgeld fehlt auch jede Spur- außerdem viel schwarz in dem Laden..
Und so toll die flexiblen Zeiten auch sind word man aber genauso leicht wird drum “gebeten” heute mal nicht zu kommen weil so wenig los ist — macht es absolut unmöglich sich auf ein halbwegs fixes Einkommen verlassen zu können da man nie weiß wie oft ...
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, Management, Einteilung
Bessere Trinkgeld Aufteilung, besseres Management, Wertschätzung von guten Mitarbeitern
Gesetzlich verpflichtendes 13 und 14 Gehalt zahlen und Trinkgeld komplett an die Kellnerinnen
Sich einfach an die Gesetze halten wäre eine angenehme Abwechslung
Der am besten bewertete Faktor von DAN-TEWA Gastro ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich das einzig gute an diesem Job sind die KollegInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAN-TEWA Gastro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht für die Weiterbildung gedacht, sondern als Studenten job usw.
