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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Kantine, Arbeiten meist ohne Zeitdruck, Sicherheit am Arbeitsplatz, Gute Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Kantine
Bezahlung,Umgang unter Kollegen ,und auch der Umgang von Vorgesätzten,
Wertschätzung der Mitarbeiter,
Bei vollbesätzung genug Zeit für jede Arbeit
Guter verdienst
5 schicht
relativ gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stickigel Luft, Laut und warme Arbeitsbedingungen
Sparmassnahmen vom Konzern auch auf kosten der Mitarbeiter (nachbesetzung der Mitarbeiter-extreme Engpässe bei der besetzung und dadurch auch verlorene efahrung und mehr stress auf den einzelnen Mitarbeiter
Vorgesetzte können kein Deutsch.
Es wird viel von einem erwartet, aber die obere Etage hat selbst keine ahnung
man ist nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Wenn etwas versprochen wird, dann bitte auch halten und nicht Jahrelang vertrösten.
Bei gewissen Dingen Tranparenter werden (zB.: Anforderungen für Lohnstufen)
Es gibt bestimmt Wege die Motivation der Mitarbeiter hochzuhalten oder zu verbessern (neue Herausforderungen kreieren, Leistungsunterschied erkennen und langfristig belohnen)
Arbeitsplatz aufteilung, Werkstatt
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Führungskräfte. Da gibt es Verbesserungspotenzal.
Komonikation sollte verbessert werden
Arbeitsbedingungen auf ebene 2(8m)
Sollte verbessert werden (Luft bei Laroxarbeiten)
Vorgesetzte austauschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich bestens weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Danisco Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Danisco Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Danisco Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Danisco Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Danisco Austria
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Danisco Austria
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