Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereit, falls Fehler passieren.
Die Organisation von allem ist gut durchdacht und die Easystaffer werden mit Respekt behandelt
Super flexibel und nette Projekt Leiter
interessante Projekte
Flexible Einteilung der Arbeitseinsätze, kungws Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Jobs sind nicht verlässlich und schlecht bezahlt.
Mir würde gerade nichts einfallen, ich würde mir nur wünschen, dass die Gastroschulung einwenig flexibler wär
Herarchisch mit fremden und hinterlistig
Pausen werden meost nicht bezahlt
Viele Menschen, Anonymität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Chancen auf die fallweise Jobs.
Mehr Geld für manche Jobs
Größere Vielfalt an Jobs wär super
Das geht Berg ab.
das wissen sie eh
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Easy staff ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei uns klappt es, gehöre einer marginalisierten Gruppe an und hatte bisher keine Probleme. Von Kollegen aus dem Rapid Stadion habe ich von negativen Erfahrungen bezüglich Sexismus gehört. Das ist aber ein Problem vom Rapid Stadion und die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter sollte so etwas vorkommen.
Aufjedenfall
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easy staff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit bei Easy Staff fix abgestellt zu sein und Vollzeit zu arbeiten. Man kann eigene Projekte leiten und wenn man sich dafür interessiert kann man dort auch gut aufsteigen. Die meisten Mitarbeiter machen das aber als Nebenjob und suchen sich dann nach dem Studium in ihrer Branche einen Vollzeitjob.
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Easy staff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Easy staff besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Easy staff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Easy staff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Easy staff
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Easy staff
Branchendurchschnitt: Tourismus