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Edelweiss 
Digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edelweiss Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edelweiss Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Traumhafter Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter - in dem Team kann man sich nur wohlfühlen, selten so tolle Menschen kennengelernt.
Hunde erlaubt :-) mega bemühtes Unternehmen das Herz und Seele in die Arbeit steckt!
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Die Menschlichkeit, Wertschätzung und Authentizität. Ich bin SO FROH, dass ich hier gelandet bin!
Home Office Möglichkeit und tolles Büro.
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Es wird einem zugehört, man kann gute Ideen äußern und auch Verbesserungen vorschlagen, es wird auch auf die aktuelle Lage Rücksicht genommen
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Die flache Hierarchien sowie die freie Zeiteinteilung. Homeoffice ist jederzeit möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten gegenüber dem Team. Einerseits alles gut und anderer seits extreme Kontrolle.
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Dass nicht jeden Tag Hunde im Office sind ;-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollen nicht gelobt und im selben Moment aber wieder kritisiert werden. Das wiederspricht sich! Vorgesetzte sollte die Position ernst nehmen und für Ihre Mitarbeiter erreichbar sein und nicht das Gefühl vermitteln den Job selber nicht ernst zu nehmen.
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Verbesserungsvorschläge habe ich keine, was mir wichtig ist, ist das die Führung am jetztigen menschlichen Kurs fest hält, denn nur so können und werden wir weiter erfolgreich sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Edelweiss Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr freundlich, ein richtiges Miteinander
Sehr stark. Es herrscht das „Eine für alle“ und „Alle für einen“ Prinzip.
5
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Es ist ein Arbeiten mit- und nicht gegeneinander!
5
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Einwandfrei, niemand muss sich verstellen und alle sind füreinander da
5
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einfach top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Neue Positionen werden intern besetzt, und mit wachsenden Anforderungen steigen auch die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Da das Unternehmen stetig wächst werden erst weitere Positionen geschaffen.
4
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Man darf gerne mehr leisten und lernen.
5
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Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen ... was bedeutet, das wir jährlich Leute aufnehmen und diese auf unserem Sektor weiter Bilden. Da wir aber noch kein sehr großes Unternehmen sind, gibt es Karrieretechnisch noch nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, die aber bei größer werden noch kommen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edelweiss Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Edelweiss Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Edelweiss Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edelweiss Digital als eher modern.
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