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Familypark 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familypark
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Familypark
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreicher job, cooler Arbeitsplatz, kurze entscheidungswege
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Vielseitige Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firmenkultur, Umgang miteinander, Kollektivvertrag, Führungskräfte ohne Empathie (haben keine Führungspersönlichkeit)
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Schwer erreichbar
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Zu viel Arbeit und Stress für zu wenige Mitarbeiter
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Bewertung sagt alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Wertesystem arbeiten: Lästereien und Mobbing unterbinden, Vertrauensperson einführen, bessere Firmenkultur vorleben. Starten bei Schulung der Führungskräfte.
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Mindestens 1 1/2 Stunden Pause zur Erholung und Zum Essen
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Mehr Personal und den Lohn etwas erhöhen!!!
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Mehr Leute einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Familypark ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tolle spannende Aufgaben
5
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Sihe Vorgesetztenverhalen
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familypark ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Beruflicher Aufstieg
1
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Ist Möglich, nur denke ich nicht im jeden Bereich!!!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Familypark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Familypark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Familypark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Familypark als eher traditionell.
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