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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer familiäre Umgang mit den Mitarbeitern, es ist ein sehr angenehmes Miteinander. Sie sind immer auf Augenhöhe für Ihre Mitarbeiter da, wer ein Problem hat, kann jederzeit mit dem Chef darüber reden und bekommt wenn möglich Hilfe.
Sehr familiäres Verhältnis zu allen Mitarbeitern.
Absolut nichts.
Firma die hinter Arbeitnehmer steht, Gute Mitarbeiter sind sehr geschätzt.
So etwas gibt es hier nicht
Besetzen Sie Führungspositionen mit Verantwortlichen, die sich verantwortlich fühlen und gut mit Menschen kommunizieren.
Bislang kann ich nichts negatives sagen
Parkplatzproblem, später Arbeitsvertrag
-Sie bilden sich schnell ein Urteil über andere ohne sich deine Ansicht an zuhören und wie bereits gesagt,es bringt nichts.Sie haben ihre Meinung schon und wenn du Unten durch bist,bist du Unten durch.
-Hartes Zeitmanagement
-Essen war zum Mittag oft nicht gut
Das Klima im Betrieb Fernblick ist sehr rau. Menschlichkeit sucht man im Hotel Fernblick vergebens. Mitarbeiter werden wie Ware behandelt. Die kleinsten Anliegen werden nicht respektiert. Als ich nach 2 Monaten endlich meinen Arbeitsvertrag sehen wollte, wurde ich gekündigt. Das Angestelltenverhältnis war, wie ich nachher behördlich erfahren musste, an der Grenze zur Illegalität. Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt und erpresst, was ihr freundliches Wesen zusehends verändert.
Sie sollten sich selber mal in die Spiegel anschauen, bevor Sie vorurteilen.
Wertschätzung der Mitarbeiter!!!!
Priorisierung der persönlichen Kommunikation!
Ein zweiter Serviceroboter
Was sollte der Arbeitgeber besser machen?? ALLES!! Sich an Gesetze halten und Arbeiter wie Menschen behandelt, nicht wie Schweine!
Verständnis ist leider wenig da....Gespräche verlaufen immer im Sande.Es bringt einfach nichts...
Der am besten bewertete Faktor von Ferienhotel Fernblick - Zudrell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Alter macht kein unterschied, wie man sein Job erledigt ist das entscheidende. Langdienende Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt und gefördert, genauso wie junge Mitarbeiter - jeder der gerne etwas werden möchte und sich anstrengt, wird unterstützt.
Es gibt auch ältere Kollegen, die sehr gut behandelt werden, wobei das Team generell sehr jung ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferienhotel Fernblick - Zudrell ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts gelernt und hatte Angst, dass es bei anderen Betrieben auch so schlecht wird. Gott sei Dank hatte ich eine viel bessere Erfahrung mit anderen Betrieben.
