Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gleichberechtigung und den freundlichen Umgang mit den Angestellten
Dass über alles geredet werden kann. Freiwünsche werden sehr berücksichtigt. Und auch auf Familie und Partner wird eingegangen, damit diese nicht zu kurz kommt.
Der Geschäftsführer kümmert sich um ein tolles Betriebsklima.
Fairness und Offenheit durch die Führung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betreiber/Chef soll sich selbst den MA in Probetagen anschauen und selbst einstellen , ich habe mehrere Andere Stellen wegen Gösserbräu abgesagt, zuerst bitte komm zu uns arbeiten nach zwei Probetagen , dann nach zwei Arebitstagen würde ich am dritten Tag mittags von Betreiber/Chef nach Hause geschickt. Restaurantleitung war nicht anwesend, nur die Vertretung
Überstunden sind Voraussetzungen, dafür entlohnt wird man nicht wirklich und ein Danke gibt es schon gar nicht dafür. Wenn man mal etwas braucht, wie Urlaub, ZA oder sonst etwas, wird es ignoriert. "Entweder man möchte einen Job oder nicht."
Verbesserungsvorschläge
Betrieb aufgeben!! Der jetzige betreiber fällt seit Jahren in ganz Graz aufgrund der hohen Fluktuation der Mitarbeiter auf und zieht damit den Ruf einer ganzen Branche runter.
Mitarbeitermotivation sollte im Vordergrund stehen und nicht nur der tägliche Umsatz im Auge behalten werden. Von Mitarbeitern wird eine einwandfreie respektable Umgehensweise zur GF verlangt, doch die MA werden nicht wert geschätzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gösser Bräu Graz Gastronomie ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bunt gemischtes Team - von jungen Stundenten bis hin zu erfahrenen Zahlkellner ist alles dabei
Arbeitsklima ist top
Die Arbeitsatmosphäre war einem Gastronomiebetrieb entsprechend.
Aber der Fokus lag immer darauf, Teambewusstsein zu leben. Seitens der Führung wurde großer Wert darauf gelegt, dass in einem achtsamen Miteinander innerhalb des Betriebs umgegangen wird.
Ein super Team in Küche, Service und Büro verspricht viel Spaß beim Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gösser Bräu Graz Gastronomie ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da das Restaurant 7 Tage die Woche offen hat, nicht immer leicht, aber es lässt sich machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Interesse wird unterstützt. Darüber hinaus gibt es auch Förderangebote.
Viele Möglichkeiten in der Gösser selbst und auch in der Grossauer Gruppe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gösser Bräu Graz Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Gösser Bräu Graz Gastronomie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gösser Bräu Graz Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gösser Bräu Graz Gastronomie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
















