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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr nett und bemüht sich dass sich jeder wohlfühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schon geschrieben
Alles war schmutzig. Sie kennen nicht die Hygienevorschriften...
Verbesserungsvorschläge
offener sein und die termine der Mitarbeiter/innen im dienstplan berücksichtigen
Fehlen: Kenntnisse, Fähigkeiten, Hygiene usw.
Die Arbeitgeberin sollte eine andere Arbeit finden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hofabäck ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider früh zum Anfang und 6 Tage Woche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hofabäck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet hofabäck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hofabäck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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