Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts mehr
Es gibt einen Mitarbeiterrabatt auf die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mann kann sie Genießen dort zu Arbeiten
Unpersönliche Vorgesetze und blöde Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Der sollte den Betrieb verkaufen.
Nachdem er ihn jetzt das 2mal.in die Insolvenz geführt hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Auer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne die Kollegen keinen Sinn dort zu Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Auer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War einmal. Großartig
Die bisherigen Bewertungen spiegeln recht gut wieder welches Image vorhanden ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hubert Auer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Hubert Auer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hubert Auer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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