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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

transparent wie es wirtschaftlich aussieht
absolut nicht‘s
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gute arbeitszeit, sehr nette Kollegen
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offen für Vieles, Selbstständigkeit wird gefördert, Maßnahmen für die Region werden gesetzt, man kann sich alles ausreden
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Trotz der Unternehmensgröße herrscht eine familiäre Atmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schroffer Ton mit den Angestellten
Freunderwirtschaft
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dass es keine faire Bezahlung gibt und man nicht auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten reden kann( zumindest in meiner Abteilung). Werde oft sehr schmutzig und die arbeit wird von nur sehr wenigen Leuten wertgeschätzt
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Es gibt derzeit nichts auszusetzen.
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keine klaren Arbeitseinteilungen, teilweise Freunderlwirtschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Höheres Gehalt
Sich von den Dorfkaisern zu trennen und sinnlose Jobs minimieren
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Mehr Bezahlung, mehr Kommunikation der Führungskräfte
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faire Bezahlung
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mehr HR, mehr Marketing nötig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IBS Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier ist das wieder extrem Abteilungsabhängig.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Austria ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch das Lohnniveau vor allem in der Produktion ist das Image nach Außen hin vor allem in der näheren Umgebung des Standortes nicht sehr gut.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert, jedoch muss man im Vorfeld einiges von sich aus ins Rollen bringen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBS Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IBS Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBS Austria als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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IBS Austria
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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