- Johanniter Unfallhilfe in Österreich Bereich Wien21.März 2016
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Personen, die teilweise für Entscheidungsprozesse zuständig sind, tun dies nicht unbedingt in Rücksprache mit ihren Untergebenen. Über mangelndes Lob kann ich mich nicht beklagen, gute Leistungen wurden nie unter den Tisch gekehrt und stets gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick gibt es hier wenig auszusetzen, es wird zB bis in die höchsten Ebenen jeder geduzt. Dass Mitarbeiter aber wirklich in Entscheidungen einbezogen werden, kann ich nur zum Teil bestätigen.