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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung während der Arbeit ist fast immer sehr gut und die Hilfsbereitschaft der Kollegen meist äußerst vorbildlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das reden hinter dem Rücken und Entscheidungen die oftmals aus der Sicht des Arbeitnehmers absolut keinen Sinn ergeben. Auf Fragen wird oft keine Antwort gegeben und man kann auch nicht erfahren sollte man was falsch gemacht haben was genau es ist
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter ernster nehmen und nicht immer alles automatisch so machen wie es der Barchef sagt sondern auch offen für andere Vorschläge sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalinovic ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und es wird mit einem umgegangen wie als wäre man ein Kind. Man sollte schon in der Lage sein Probleme offen anzusprechen und nicht auf eine Frage einfach überhaupt keine Antwort zu bekommen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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