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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
EINFACH EINE FRECHHEIT/ AUSBEZAHLUNG LÄUFT BAR (TRINKGELD) MITTELS BRIEFKUVERT MAN HAT KEINE ÜBERSICHT ÜBER DAS TRINKGELD SOMIT WIRD MAN MIT TRINKGELD BEZAHLT.
Alle saufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, einfach super super unseriös und unprofessionell. Es wird sich oft im Ton vergriffen und das Trinkgeld wird eingesammelt und 1x im
Monat ausgezahlt mit dem Gehalt zusammen.. GEHT GARNICHT
EINFACH EINE FRECHHEIT/ AUSBEZAHLUNG LÄUFT BAR (TRINKGELD) MITTELS BRIEFKUVERT MAN HAT KEINE ÜBERSICHT ÜBER DAS TRINKGELD SOMIT WIRD MAN MIT TRINKGELD BEZAHLT.
Verbesserungsvorschläge
EINFACH EINE FRECHHEIT/ AUSBEZAHLUNG LÄUFT BAR (TRINKGELD) MITTELS BRIEFKUVERT MAN HAT KEINE ÜBERSICHT ÜBER DAS TRINKGELD SOMIT WIRD MAN MIT TRINKGELD BEZAHLT.
Wo fang ich an?
Bitte hör auf junge naive motivierte Menschen auszunutzen und jeden Tag abzufüllen.
Meldets die Leute gscheit an und lasst das Team das Trinkgeld nach der Schicht selbst aufteilen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOKADAL Gastro ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Achtung! Man wird weder versichert noch hat man bezahlten Krankenstand oder Urlaubsgeld noch sonstige Sozialleistungen!!
KEINE KEINE KEINE. Gehälter werden gewürfelt. Kein Arbeitsvertrag, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Wenn du krank bist, bist du krank und das auf eigenen Nacken.
EINFACH EINE FRECHHEIT/ AUSBEZAHLUNG LÄUFT BAR (TRINKGELD) MITTELS BRIEFKUVERT MAN HAT KEINE ÜBERSICHT ÜBER DAS TRINKGELD SOMIT WIRD MAN MIT TRINKGELD BEZAHLT.
Trinkgeld wurde abgegeben!!! Einfach frech und gierig echt. Anmeldung gabs auch nicht und sowas wie Weihnachtsgeld sowieso nicht
Schlecht/nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichr unbedingt auf Weiterbildung ausgerichtet und aufsteigen im Unternehmen scheint auch nicht attraktiv, weil auch die RestaurantmanagerInnen der Firma, meiner Meinung nach, ausgebeutet werden
EINFACH EINE FRECHHEIT/ AUSBEZAHLUNG LÄUFT BAR (TRINKGELD) MITTELS BRIEFKUVERT MAN HAT KEINE ÜBERSICHT ÜBER DAS TRINKGELD SOMIT WIRD MAN MIT TRINKGELD BEZAHLT.
Kein Kommentar.. außer sich vllt mit der ein oder anderen Gegenleistung was erhoffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOKADAL Gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet KOKADAL Gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOKADAL Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOKADAL Gastro als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KOKADAL Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KOKADAL Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie