Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleineres Team. Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung
Arbeitszeiten
Nicht wirklich viel eigentlich
Das man selbstständig arbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lassen ihre negativen Gefühle an die Mitarbeiter aus udn wirklen dadurch oft unprofessionell
Da könnte ich ein ganzes Buch darüber schreiben aber ich habe schon ein bisschen was gesagt
Hört nicht zu
Das Rassisten Dasein ist allgegenwärtig, angefangen von der Backstube, bis zum Service !!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen dann müsste er nicht ständig neue suchen sie mehr bezahlen und eine besseres klima für alles schaffen das jeder auch gerne in die arbeit geht. Es wäre so einfach mit kleinen dingen
Mehr auf seine Mitarbeiter schauen
Das sie an schlecht gelaunten Tagen zu hause bleiben
Gehalt erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Konditorei Zauner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das winzig gute ist das es ein paar gute Kollegen gibt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei Zauner ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am liebsten wär es ihm wenn wir ihm noch etwas zahlen würden das wir bei ihm arbeiten dürfen. Er will dir nicht mal 100€ mehr geben auch wenn du noch nie deinen Lohn verhandelt hast
Jeder bekommt ein unterschiedliches Gehalt , egal wie viele Jahre Erfahrung man mitbringt, die Herkunft sagt aus was man bezahlt bekommt !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Musst du dir alles selber zahlen wenn du zb einen meister machst musst du ihm sogar deine Materialien auschreiben die du genommen hast wo es vlt um 50-80€ max geht nicht mal die sponsert er die wenn du dich weiterbilden willst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konditorei Zauner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Konditorei Zauner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konditorei Zauner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konditorei Zauner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.