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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Voll freundlich,Vielfältig
Buntes, interkulturelles Team
Super Arbeitsklima
Flexibilität
+ Leitbild, wir arbeiten an einem großen Ganzen
+ Meine KollegInnen
+ Supervisionen, Veranstaltungen, Mitarbeiterkonferenzen
+ Meine Tätigkeit, unsere Zielgruppe
+ den Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt keine schlechten
kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
- Ich wünsche mir mehr Kaffeepausen
keine sichere Arbeitsplatz
Nicht gerechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten, Home-Office
Mehr Weiterbildungskurse anbieten
In vorgegeben Zahlen auch Menschen und einzelne Leistung sehen
GF sollte manche Entscheidungen nicht alleine treffen.
+ Mehr Freiraum bzgl. Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich mag mein Team und wir haben die beste Chefin!
Miteinander gut unterstützt
Unsere Tätigkeit findet nie isoliert statt, wir arbeiten primär in Kleinteams und sekundär mit allen anderen Teams zusammen. Der Zusammenhalt wird aktiv gelebt und wir unterstützen uns. Unsere Vorstellungen darüber wie wir über die Umwelt/Gesellschaft denken und handeln, stärkt uns. Ich freue mich jeden Tag darauf meine KollegInnen zu sehen und das auch außerhalb meines Arbeitsplatzes.
Das ist wohl die größte Stärke von migrare! Teil dieses Teams zu sein ist wirklich eine Freude und mit der Grund warum ich so gerne hier arbeite.
Tolle KollegInnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten
man kann sich nicht weiterbilden, man weiß auch nicht, ob die Erfahrung wo anderes was bringen würde
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei migrare - Zentrum für MigrantInnen OÖ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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