Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Niederösterreichischer Gemeindebund?

Niederösterreichischer Gemeindebund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Niederösterreichischer Gemeindebund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederösterreichischer Gemeindebund als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Niederösterreichischer Gemeindebund das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederösterreichischer Gemeindebund wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederösterreichischer Gemeindebund als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial und hilfsbereit

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Kleinigkeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen die auch die wichtigen und alltäglichen arbeiten erledigen und sich für keine arbeit zu schade sind. Diese auch besser bezahlen als die, die nur groß reden und sich gut verkaufen. Keinen menschlich blinden bauhofleiter einstellen sondern jemanden der Stärken und Schwächen von seinen Arbeitern ausgleichen kann und seine „Freunde“ nicht bevorzugt.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Selbstständigkeit

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Niederösterreichischer Gemeindebund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Niederösterreichischer Gemeindebund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederösterreichischer Gemeindebund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederösterreichischer Gemeindebund als eher traditionell.