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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche Atmosphaere, faires Umgehen
Bewertung lesen
Hab paar lustige Leute kennengelernt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man sich Gedanken macht ob man in krankenstand geht oder nicht weil einen immer ein schlechtes gewissen eingeredet wird.
Selbst bei Durchfall ist es denen egal, und immerhin arbeitet man dort mit rohen Fleisch aber ja.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten das jeder Mitarbeiter ein Mensch ist und keine Maschinen. Eher darauf schauen wer Führungspositionen ausführen sollten und wer nicht. Faire Bezahlung und auf Qualifikationen der Mitarbeiter schauen und demnach bezahlen.
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Starke EB externe Kampagne zu bilden
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Zuschläge für SA/SO/Feiertage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Queensway Restaurants ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr starke Teamkultur. Kollegen halten und helfen sich zusammen. Im Restaurantmanagementteam tolle Karrieremoeglichkeiten schnell zu wachsen dank Business Wachstum
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Queensway Restaurants ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das können Sie prallen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn du deine Seele verkaufst dann ja
1
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Die Firma wird in Business viel wachsen. Neue Karrieremoeglichkeiten im ganz Oesterreich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Queensway Restaurants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Queensway Restaurants schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Queensway Restaurants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Queensway Restaurants als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Queensway Restaurants
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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