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88.6
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radio 88.6
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Radio 88.6
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche, familiäre Atmosphäre auch mit den Vorgesetzten, gute Stimmung
Es ist wie heim kommen
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Gutes Klima, guter Ruf, lockeres Umfeld,
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Abwechslung
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Die Mitarbeiter und den Getränkeautomat, da dort die Flasche Cola nur 1€ kostet
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Lockere atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft mangelnde Motivation der Vorgesetzten und das fehlende Sehen von unmotivierten, nichts leistenden Mitarbeitern
Fehlendes Eingreifen, wenn Mitarbeiter schlechte Stimmung verbreiten
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wenig Bezahlung, zu wenig Kommunikation, zu wenig Lob etc,, zu wenig Aufmerksamkeit von den Chefs
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absolut keine Benefits, schlechte Führungspersonen, Bezahlung
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Falsche Versprechen, altmodisches Denken, das Gefühl sich andauernd rechtfertigen zu müssen, Ungerechtigkeit, falsche Fassade
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Kommunikationsfluss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr bezahlen, mehr reden, auch mal loben, Chefs die zuhören und handeln
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Mehr Kommunikation und Information an die Mitarbeiter, frühere Kommunikation
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Hören und sehen, was Mitarbeiter brauchen und beschäftigt
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Es muss unbedingt mehr modernisiert werden und mehr investiert werden. Technik braucht eindeutig mehr Budget bzw sollte am richtigen Platz verwendet werden. Der Umgang der Führungskräfte ist nur der rote Vorhang vor einer Vorstellung in einem schlechten Theaterstück. Hier läuft leider sehr vieles falsch und ungerecht. Es muss viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und umgesetzt werden. Vieles was in dieser Firma passieren sollte, sollte aus Prinzip in einem modernen Unternehmen passieren. Man hat immer das Gefühl in einem ...
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tlw. wären bessere Strukturen sinnvoll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Radio 88.6 ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nach außen hin, sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio 88.6 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


extrem schlecht bezahlt, für die Leistung die man bringt und gefordert wird
1
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Wenn man nicht raunzen geht, wird man eventuell mit Gehaltserhöhungen „belohnt“. Sehr ungerechte Gehaltsaufteilung in diesem Unternehmen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


fast nicht möglich, Weiterbildung nur mit viel Diskutieren
3
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Perspektive gibt es nicht wirklich aber dafür gibt es einige Weiterbildungsprogramme die eher mehr Schein als Sein sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radio 88.6 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Radio 88.6 schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Radio 88.6 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Radio 88.6 als eher modern.
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