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Rettet 
das 
Kind 
Salzburg 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Kindern und Jugendlichen und Familien.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aggressives und beleidigendes Verhalten. Zwang und Gefahr durch Infektionskrankheiten.
dass Pädagogen in Umgang mit Ihren eigenen Mitarbeiter überfordert sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Tausch der Leitung oder die Vergabe der Aufträge an eine andere Institution. Gehalt entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen zu zahlen. Respektvoller Umgang - keine Beleidigungen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettet das Kind Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sozialleistungen keine.
1
Bewertung lesen
erstmal wird man bei Einstellung angelogen und danach erhält man 500 weniger
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rettet das Kind Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Rettet das Kind Salzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rettet das Kind Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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