Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich das gute Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten und die tollen Möglichkeiten, sowie die Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung.
-nettes Team
-Verantwortung und Autonomie
-schönes/modernes Büro
-Förderung der Weiterbildung
+ Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Arbeitgeber auf Augenhöhe
+ Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Weihnachten etc.
+ Fortbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
-ein paar interne Abläufe lassen sich noch optimieren, aber das Unternehmen arbeitet bereits daran
Teilweise könnten Entscheidungen schneller getroffen und interne Abläufe noch besser abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten, Aufstiegschancen, wenig interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter und die interne Abstimmung könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. In einer Steuer- und Wirtschaftsberatung sind die Mitarbeiter mit ihren Qualifikationen das wertvollste Gut. Dementsprechend sollte man sie auch behandeln und fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitsgestaltung und ein gutes Verständnis seitens der Arbeitgeber für die Balance zwischen Beruf und Privatleben
relativ flexible Einteilung der Arbeitszeit
W-L-B ist in Ordnung und man ist mit den Arbeitszeiten einigermaßen flexibel.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ein sehr kleines Unternehmen, welches in der Branche sehr unbekannt ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und auch die Weiterbildung wird von den Arbeitgebern aktiv gefördert unt unterstützt.
Weiterbildung wird stark gefördert
Weiterbildung wird bis zu einem gewissen Rahmen toleriert. Karriere ist jedoch leider absolut nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.





















