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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man vertraut einander, es schaut einem keiner extrem aus die Finger. Es ist eher ein MITEINANDER arbeiten, was wirklich sehr angenehm ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
HO ist trotz dem einem Tag in der Woche der genehmigt ist, oft ein Thema obwohl einige Vorgesetzte selbst mehrmals in der Woche im HO sind. Sobald man einen extra Tag wünscht ist es oft ein Thema, obwohl das meistens seine Gründe hat warum man diesen bräuchte
Verbesserungsvorschläge
manchmal bessere Kommunikation und dafür weniger plötzliche Entscheidungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz & Partner Patentanwälte ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut, könnte aber für diese Art von verantwortungsbewussten Arbeiten besser sein. Oft auch verbunden mit vielen Gesprächen aber im Endeffekt kann ich mich nicht beklagen, denn ich persönlich habe immer das bekommen, was ich wollte oder es gab einen kleinen Kompromiss. Es wird allerdings mittlerweile sehr viel eingespart.
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