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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubtDas wir alle gleichberechtigt sind, egal ob 10 Stunden Kraft oder Führungskraft.
Das es immer die Chance gibt sich weiterzubilden und die Arbeit somit auch abwechslungsreich bleibt :)
Es wird jeder Arbeiter respektiert. Auf wünsche werden eingegangen und jeder mit Respekt behandelt. Es wird auf das wohlbefinden geachtet.
tbh, nichts
es gibt eine sehr gute und familiäre beziehung zwischen alle
Vertrauen, aufgabenvielfalt, persönliche herausforderungen
eigentlich nichts schlechtes, nur Verbesserungsvorschläge
Jammern auf sehr hohem Niveau - Das bargeldfrei sein und dass marketing hauptsächlich regional vom store selbst gemacht wird. Wichtig wäre eine starke markenentwicklung zentral und 1 Bild auf instagram - zentral verwaltet.
Stärkere Kommunikation
Bis dato nichts.
Manchmal Stress
Bessere bedingungen für mitarbeiter, mehr als mindestlohn zahlen
Angestellte sollten das Recht haben, eine Verpflegung von mindestens 12€ pro Tag zu bekommen, das Preislimit von aktuell 9,80€ finde ich zu wenig
Das Marketing ist manchmal ein wenig fragwürdig (sommer salad Reklametafel für den Herbst? Nicht aktuelle Bowls auf social media posten?)
Die Namen der Gerichte sind teilweise nicht nachvollziehbar. So manche Gäste werden enttäuscht weil sie unter dem Namen etwas anderes erwarten. Das Cashew Chicken Pad Thai hat mit dem traditionellen thailändischen Nudelgericht nichts gemein. Es würde niemanden ...
Noch mehr Arbeitsplätze schaffen, damit noch mehr Arbeitnehmer in den Genuss kommen ;-)
Überstunden sollten möglich sein
Immer weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Soulkitchen Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es wird auch außerhalb der Arbeit viel unternommen :) man freut sich in die Arbeit zu kommen
Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Stores ist sehr gut
Die Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen helfen einander, wo es nur geht.
Eine große Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soulkitchen Group ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man sich nicht wehrt, wird beim Dienstplan herumgetrickst (bei minimaler Arbeitszeit werden Pausen eingetragen, um Stunden abzubauen z.B.). Ruhepausen werden oft nicht eingehalten und zehn Stunden Dienste sind normal
Dienstpläne könnten besser strukturiert sein - oftmals zu viel Personal für ruhige Tage - kurze Dienste = wenige Stunden auf viele Tage aufgeteilt
In sehr vielen Positionen All-In Verträge üblich! Mehr Work als Balance..
Die Unternehmensführung verlangt sehr viel von ihren Mitarbeiter*innen. Es wird zwar behauptet, dass keine Überstunden gemacht werden sollten, aber das stimmt so nicht. All-in heißt in diesem Unternehmen auch, dass man alles geben muss. Dazu gehört Erreichbarkeit im Urlaub, Krankenstand und am Wochenende.
Aktuell schlecht, da wegen Corona nicht durchgehend geöffnet und somit viele teildienste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und z.B. als Teilzeitkraft zur Management Position aufzusteigen
wenn man möchte, kann man sehr schnell aufsteigen - das finde ich super
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Auch kann man schon sehr jung in diesem Unternehmen Karrie machen.
Wirklich top!!
Super gutes Schulungssystem!
