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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tage an denen das Management nicht im Haus ist
Nichts! Bin froh dass ich überlebt habe und mittlerweile weiß was einen guten Arbeitgeber ausmacht.
Mein Arbeitgeber macht alles gut ,hab keine Fehler bis jetzt gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung / das Management und die damit verbundene Art mit den Mitarbeitern umzugehen.
Kommunikation, Wertschätzung, Mitarbeiterführung und so gut wie alles
Ich finde keine großen Fehler bei meinem Arbwitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf Lehrlinge auszubilden und damit jungen Mädchen die Lust auf einen Job im Tourismus gänzlich zu vermiesen
Ich hoffe für alle Verantwortlichen aber insbesondere Herrn dir. Jöbstl dass Karma seinen Dienst tut.
Eigentlich keine. Das einzige war Umbau aber das ist schon erledigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen Personalmangel ohne Qualifikation befördert - hier keine Seltenheit
Wenn man gewagt hat, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen wurde angeboten kündigen zu können. Außer jemand hat gekündigt dann ist man auch ohne Qualifikation schnell aufgestiegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Starlight Suiten Hotel Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Starlight Suiten Hotel Betriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Starlight Suiten Hotel Betriebsges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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