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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzTage an denen das Management nicht im Haus ist
Nichts! Bin froh dass ich überlebt habe und mittlerweile weiß was einen guten Arbeitgeber ausmacht.
Mein Arbeitgeber macht alles gut ,hab keine Fehler bis jetzt gefunden
Das man sich wöchentlich einen Wunschtag aussuchen kann, wo man frei hat. Wenn man einen Arzttermin hat, kann man entweder angeben, dass man an diesen Tag frei haben möchte oder Spätdienst macht. Keine Überstunden.
Die Führung / das Management und die damit verbundene Art mit den Mitarbeitern umzugehen.
Kommunikation, Wertschätzung, Mitarbeiterführung und so gut wie alles
Ich finde keine großen Fehler bei meinem Arbwitgeber
Den Unternehmensführer und sein Familie, die unmenschlichen und grausamen Managerinnen, die furchtbaren Bedingungen die man ausgesetzt ist. Dass man Mädchen für alles ist, sich ohne ein nettes Wort abrackert und nach nur ein paar Wochen so innerlich zerstört ist, dass man nur Heim möchte und weinen.
Bitte hört auf Lehrlinge auszubilden und damit jungen Mädchen die Lust auf einen Job im Tourismus gänzlich zu vermiesen
Ich hoffe für alle Verantwortlichen aber insbesondere Herrn dir. Jöbstl dass Karma seinen Dienst tut.
Eigentlich keine. Das einzige war Umbau aber das ist schon erledigt
Euch ist nicht zu helfen, bitte sperrt zu!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starlight Suiten Hotel Betriebsges ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Permanent wird man in seiner Freizeit angerufen, weil irgendetwas nicht erledigt wurde oder irgendetwas gesucht wird, jemand krank ist und was weiß der Teufel! Man hat nie eine Ruh von diesen nervigen Menschen, kann nicht abschalten und ärgert sich über diese Unart an seinen freien Tagen.
Keine Rücksicht und keinen Respekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen Personalmangel ohne Qualifikation befördert - hier keine Seltenheit
Wenn man gewagt hat, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen wurde angeboten kündigen zu können. Außer jemand hat gekündigt dann ist man auch ohne Qualifikation schnell aufgestiegen.
Die Managerposition ist durch Personalmangel schnell erreicht aber damit hört die Karriereleiter auch schon auf.
Lächerlich interne Schulungen ohne wirklichen Wert
