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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er fast nie da war und freie hand mit endscheidungen hatten
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF ließ sich vom Servicepersonal manipulieren um unliebsame Kollegen loszuwerden.
Unmotivirtes Servierpersonal das lieber Tratsch und Klatsch verbreitet.
Es ist zwar schon länger her aber naja man sieht sich immer zweimal.
Seine wutanfälle sein Führungsstil ständiger Personal mangel
Verbesserungsvorschläge
Netter sein zum personal mehr Personal ein stellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strindberg ECE Kapfenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Strindberg ECE Kapfenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strindberg ECE Kapfenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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