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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Engagement und Verbundenheit!
Arbeitgeber für die Zukunft, speziell mit unseren Recyclingprodukten. Und das Beste ist - wir innovieren weiter!
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Chancen, Gehalt , Freiheit
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Tolles Team, bis zum CEO. Kommunikation mit und durch alle Bereiche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So wirklich schlecht finde ich gar nichts. Man kann immer meckern, aber das kann uns doch auch antreiben und bringt uns doch weiter, oder?
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Hohe Erwartungen bezüglich Leistung
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Wir arbeiten rund um die Uhr, die Einen im Schichtbetrieb, die Anderen wenn immer es nötig ist.Manche fühlen sich durch dieses vorgelebte Tun auch dazu " genötigt" und sehen das als Nachteil - aber ist es einer ?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!
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Mehr Förderung von jungen Führungskräften
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SUNPOR ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt sehr gut! Sozialleistungen würde sagen überdurchschnittlich.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird extrem gefördert, gewollt und nach Möglichkeit unterstützt.
Klasischer Karriereplan aufgrund der Unternehmensgröße und Unternehmensstruktur begrenzt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUNPOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SUNPOR besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUNPOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUNPOR als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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SUNPOR
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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