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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKlarheit
Kreativität
interessante Aufgaben, viel Lernmöglichkeiten
relativ flexibel in den Arbeitszeiten
beste Arbeitsmaterial, pünkliche Bezahlung.
verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, individuell vereinbart, alle schauen drauf, dass alles klappt; jedes Monat gemeinsamer Mittagstisch, gemeinsames Frühstück, viele Team-Initiativen
Zu viel aufs Image bedacht
Beschimpfungen der Mitarbeiter, gnadenloses Hire & Fire, Druck statt Teamgeist, nur für Harte geeignet
toxische Atmosphäre, Depression vorprogrammiert
Es gibt berufsbezogen keine weiterführenden Perspektive.
Keine Gehaltserhöhungen. Keine betriebliche Altervorsorge.
Klimanlage macht krank
Da es eher Branchenüblich ist, trifft es nicht konkret auf die Firma zu, aber auch hier wird oft weit mehr gearbeitet als bezahlt wird wenn ein wichtiger Auftrag bevorsteht.
Arbeitsklima unter den Kollegen darf noch etwas besser werden, da hier viel Potential steckt, viel Kreativität. Weg vom Konkurrenzdenken und mehr in einen Teamspirit.
Dass es nicht immer nur um Image geht, sondern auch ums menschliche, daran darf öfter gedacht werden. Ansonsten super Agentur
Coaching zur Führung und Motivation, mehr Networking für Neukunden
Die versprochene, flache Hierarchie sollte auch verinnerlicht werden.
New Business
Interne Kommunikation
Unterstützung/Weiterbildung/Support für motivierte Mitarbeiter
mehr New Business - Aktivitäten
Der am besten bewertete Faktor von TBWA\WIEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie so oft wenn von oben getreten wird: man hält aus purer Verzweiflung zusammen
nach unten immer besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBWA\WIEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie in Werbeagenturen üblich schlecht, dank schlechter Auftragslage wenig Verhandlungsspielraum
aufstieg, welcher aufstieg? welche Karriere?
keine Sozialleistungen, keine Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs gab es durchaus 1-2 mal im Jahr Fortbildungen vom Management aus organisiert
aufstieg, welcher aufstieg? welche Karriere?
0, Zero Karriere.
Möglichkeiten sind gegeben, aber man muss sich selbst progressiv dafür engagieren
