Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFür mich ist Teadit ein sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber. Wir hatten letztes Jahr einen starken Einbruch der Auftragslage und wir Mitarbeiter mussten zu keiner Zeit um unseren Arbeitsplatz Angst haben. Wir hatten auch finanziell keinerlei Einbußen und niemand wurde entlassen. Dies ist nicht der "normale und einfache" Weg, den die meisten Firmen gehen. Dafür darf man auch mal Danke sagen.
Sozialleistungen, wie Firmenarzt, Parkplatz, Mitarbeiterversammlungen, Firmenfeiern, Obst-Gemüsekorb, Stempeluhren, Cafe-Tee etc., div.Gesundheitsförderungen am Arbeitsplatz, Ideenbox.
neues Betriebsgebäude
Gutes Arbeitsklima mit fairer Belohnung und offener Kommunikation.
wöchentliches Obst
krisensicherer Arbeitgeber
Würden Sie gerne in einem Unternehmen arbeiten, in dem,
- bei leichtem Gegenwind sofort von Kurzarbeit gesprochen wird?
- Mitarbeiter Urlaub und Überstunden abbauen müssen, nur damit die Zahlen besser aussehen?
- Mitarbeiter schnell entlassen werden und in ein paar Wochen wieder Mitarbeiter in der gleichen Position gesucht werden?
- versucht wird, Mitarbeiter durch rechtswidrige Maßnahmen, wie z. B. die einseitige Anordnung von Urlaub, auszugrenzen?
Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten können, sind Sie bei diesem Unternehmen genau richtig.
Das Gesamtbetriebsklima ist schlecht, und selbst eine Portion Obst kann daran nichts ändern. In den Mitarbeiterversammlungen herrscht meistens eine negative Atmosphäre, und es wurden bereits Versuche unternommen, den Mitarbeitern nachteilige, rechtswidrige Regelungen wie Zwangsurlaub, aufzuzwingen.Das Unternehmen führt eher straff und hat eine steile Hierarchie, in der selbst kleinste Abteilungen ihre eigenen Vorgesetzten haben.
Verhalten von Vorgesetzten
Mitarbeiter sind nicht mehr wie eine Nummer, die sofort austauschbar ist
Fehlende Gleichberechtigung. Manche Mitarbeiter bekommen mehr als andere.
Grundsätzlich arbeiten die Mitarbeiter gerne im Betrieb, doch leider machen dies bestimmte Faktoren / Umstände / Personen zunichte & somit wird das eigentlich gute Betriebsklima gestört. Wenn man mehr auf die Mitarbeiter eingeht würde sich dies bestimmt auch verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von TEADIT International Produktions ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
neues Gebäude, sehr gute Arbeitsplätze
tolle, neue, helle Büros
Neues Gebäude. Voll ausgestattet.
Es wird das möglichste getan. Jedoch in vielen Themen wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und daher die Probleme nicht wirklich behoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEADIT International Produktions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab viele Besprechungen bei denen jedoch nichts besprochen wurde. Man dreht sich im Kreis und es fehlt eine ordentliche Führung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
man wird immer wieder mit Kursen und Fortbildungen gefördert
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gute Möglichkeiten
keine Seminare
es wird einem ans Herz gelegt ein Fachbuch zu lesen
