Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeitsklima ist sehr gut durch die sehr jungen KollegInnen. Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß. Es gibt ab und zu gemeinsame Ausflüge nach der Arbeit, zB zu einem Heurigen
Flache Hierarchien, kooperativ bei Kündigungen, Anträgen auf Bildungskarenz und gewünschter Kürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
unpünktliche auszahlung des Gehalts, ständiges Verhandeln um Sachen, keine wirkliche Wertschätzung (man fühlt sich als "Arbeitsvieh"), unprofessionelles Verhalten vor und gegenüber Kunden und auch den Mitarbeitern gegenüber
Lügen, unverlässig, nicht vertrauenswürdig, Mangel an Respekt anderen Menschen gegenüber
Man wird nicht darauf hingewiesen, wenn Gehälter nicht pünktlich ausbezahlt werden können und das trotz mehrerer Aufforderungen, dies bitte vorher bekannt zu geben.
Somit ständige Ungewissheit über die eigene finanzielle Lage.
Die Gehälter können öfters nicht rechtzeitig ausgezahlt werden bzw vollständig. Teilweise gibt es schlechte Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen. Leider ist der Arbeitsweg sehr lang
absolut unseriöses Verhalten gegenüber neuen Leuten
Nicht alle guten und fähigen Mitarbeiter vergraulen, die Geschäftsführung definitiv austauschen! Lernen mit Geld umzugehen ;)
bessere Kommunikation, Fairness, keine Lügen, an Gesetze und Abmachungen halten
Man könnte sich mit den Fähigkeiten und Wissen der MitarbeiterInnen auseinandersetzen und die Personen an sich wertschätzen. Wichtig wäre auch eine bessere Kommunikation bezüglich der Firmenstrategie.
Gehälter pünktlich und vollständig auszahlen, in bessere Technik investieren.
Gehälter pünktlich auszahlen, Anliegen der Angestellten ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Teamworx Mediamanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab mal ein tolles Team, das auch gut zusammengehalten hatte
Das einzig positive
professionelle, offene und nette Kollegen, Teamarbeit ist sehr wichtig
das einzige, was sehr gut ist!
Das frühere Team (mittlerweile haben ja alle gekündigt - wieso wohl? ;)) war das mit Abstand beste Team!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden versprochen, konnte jedoch nie eine machen.
für den Besuch einer Messe musste die Zeit für Anfahrts- und Abfahrtsweg als Urlaub genommen werden...
keine Förderung der Mitarbeiter
