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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als wachsende internationale Marke im Entertainment-Bereich bietet Topgolf ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
Die Freundschaften bzw Bekanntschaften die man knüpft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden täglich dazu gezwungen, über 12 Stunden zu arbeiten. Wer sich dagegen ausspricht, wird sofort mit der Kündigung bedroht beziehungsweise angeschrien.
Versprechungen werden nicht eingehalten
Tauchen Fehler auf , wird man schnell anders behandelt
Verbesserungsvorschläge
Topgolf bietet ein attraktives Konzept und ein modernes Auftreten. Allerdings haben Führungsverhalten, Kommunikation und die Entwicklung der Unternehmenskultur nach personellen Veränderungen meine Erfahrung deutlich negativ beeinflusst. Eine stärkere Mitarbeiterorientierung und professionellere Führung würden das Arbeitsumfeld erheblich verbessern.
Die Menschen auch wie Menschen zu behandeln und nicht wie Tiere
Führungsperson austauschen
Mehr Leuten einstellen
Die GF austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Topgolf Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, erfahrene Kolleg:innen sind oft Ansprechpartner für neue Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topgolf Wien ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schichtplanung mit Rücksicht auf private Termine, wo es der Betrieb zulässt; Herausforderung bleiben Wochenend- und Abendschichten im Entertainment-Bereich.
Dienstpläne werden nicht Mal 24 Std vor Dienstbeginn geändert ohne Einverständnis
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine schanze
Nicht möglich
Interne Schulungen und Weiterentwicklung je nach Bedarf und Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Topgolf Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Topgolf Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Topgolf Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topgolf Wien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Topgolf Wien
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Topgolf Wien
Branchendurchschnitt: Gastronomie