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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • EssenszulageEssenszulage
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektvolles Verhalten untereinander.
Wertschätzung der Arbeit
Bewertung lesen
Den familiären Zusammenhalt im Unternehmen, man ist mit allen aus der Kanzlei auf Augenhöhe, moderne und digitale Arbeitsweise, Vorschläge zur Weiterentwicklung der Kanzlei sind sehr gewünscht - so kann jeder zum großen Ganzen beitragen
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unterstützend bezüglich Weiterbildungen
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Familiärer Umgang
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Durch die vielen Mitarbeiterevents rückt man noch näher zusammen und hat noch mehr Spaß an der Arbeit. Das empathische Umfeld macht einem das Aufstehen am Morgen und das Arbeiten angenehm und leicht. Dankbarkeit und Wertschätzung geben einem das Gefühl, wirklich wertvoll für das Unternehmen zu sein. Da arbeitet man gern!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation könnte etwas besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Informationsfluss ist noch etwas ausbaufähig, jedoch gibt es hierzu bereits Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
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Es wurden externe und interne Schulungen angeboten.
5
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Aktive Unterstützung der fachlichen Weiterbildung
5
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Hier hat man noch die Chance sich weiterzuentwickeln und es wird auch sehr gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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TREUHAND-UNION Salzburg Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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