Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen, Benefits, Ausflüge und individuelle Weiterbildungen für Mitarbeiter
Wertschätzung, lösungsorientiert, am Puls der Zeit, innovative Projekte
Dass ich nicht mehr dort bin
Günstige Firmenprodukte
Work-Life-Balance ist durch das Gleitzeitangebot durchaus gegeben. Gute Mitarbeiterbenefits/Sozialleistungen (Sonst würde hier wahrscheinlich auch keiner mehr freiwillig bleiben)
So ziemlich Alles.
Wenn man sich nicht bald einen neuen Job suchen will, sollte man es lieber gleich lassen
Man könnte wirklich mehr machen für die Mitarbeiterbindung. Die Kantine hat nur ein kleines Programm zur Auswahl und es ist eher klassisch und nicht modern vegetarisch.
Personalpolitik. Kein Teamzusammenhalt. Jeder gegen jeden.
Unfair. Probleme werden nicht gelöst. Von den "bonnies für außergewöhnliche Leistungen" hab ich bis jetzt noch nichts gesehen. Trotz Mühen und Arbeiten die ich nicht mal machen müsste.
(Damals) ständig wechselnde Führung, kein Plan, kein Konzept, nur sparen und es musste ständig jemand "Schuld" sein.
Es wäre gut eine offen und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern zu führen
Man sollte in die Zukunft schauen und nicht wieder einen Schritt zurück gehen
Mehr Gehalt. Ansonsten wird hier früher oder später keiner mehr arbeiten.
Austausch dem Managements bzw. Aufbesserung des Images
Beteiligung an Kosten für öffentliche Verkehrsmittel,
Kantine vielfältiger gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vossen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man einen Fehler macht kann es passieren das man so sehr geschimpft wird, das einem die Tränen kommen. (selbst gesehen)
wenn man nicht zu den Auserwählten gehört, ist man nur eine Nummer
Vetternwirtschaft
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Es handelt sich um eine zwei Klassen Gesellschaft innerhalb der Firma. Das bekommt man täglich zu spüren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Zeit für Weiterbildung da man immer unter Druck steht
Sehr schwer bis gar keine Möglichkeit Karriere zu machen
Man kommt in dieser Firma nicht weiter. Es sei denn man gehört zu den auserwählten Lieblingen des oberen Clubs.
Wollte ich, ging nicht
Unternehmen unterstützt Fortbildungen bzw. bietet selbst welche an
