Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer pünktliche und korrekte Gehaltszahlungen, selbst in der Corona-Krise und Kurzarbeit. Das ist absolut TOP!
Wie hier die Angestellten hemungslos ausgenutzt und ausgenommen werden
Große Kluft zwischen Management/Leitungsebene und Angestellten. Man ist wirklich nur ein angestellter Lohnempfänger.
Das auch die Gäste voll über den Tisch gezogen werden
Gute Mitarbeiter fördern, halten und weiterbilden. A-Rosa hat viele gute Leute verloren, weil in dieser Hinsicht nicht langfristig gedacht wird
Der am besten bewertete Faktor von A-ROSA Reederei ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie überall. Wer jemanden kennt, hat bessere Aufstiegschancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-ROSA Reederei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nur interne Potentialerkennung
So gut wie keine Aufstiegschancen, wenn man keine Beziehungen hat.
Man macht die Arbeit, für die man eingestellt wurde und das bleibt auch meistens so. Absprachen über Aufstiegschancen werden leider nicht eingehalten.
Da ständig Leute kündigen kann man schnell aufsteigen. Die nehmen jeden
