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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Gestaltungsfreiheit für den einzelnen, ergebnisorientiertes Arbeiten, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Zusammengehörigkeitsgefühl
Vertrauensvoller Umgang, viele Freiheiten, Arbeitszeiten, internationales Umfeld
Offener Umgang mit der Corona-Krise
Tolle Produkte, tolle Leute
Mitarbeiterprozente
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den schlechten Umgang mit mitarbeitenden. Daher seit 2 Jahren bereits 40+ Abgänge.
Die Verantwortlichen für Personelles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verantwortlichen sollten dringend auch mal in anderen Abteilungen (insbesondere Personal) genauer hinschauen damit ein besseres Betriebsklima entsteht.
Bewertung lesen
Klarheit und Ausblick auf die kommende Zeit den MA mitgeben
Massives Change Management notwendig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AMC International - Alfa Metalcraft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unter dem Fußvolk besteht guter Zusammenhalt. Kader selbst ist geil auf Auszeichnung.
Sehr gut, bei dieser Grösse hilft jeder jedem. Ohne grosse Bürokratie
In meiner Abteilung helfen und unterstützen sich alle gegenseitig
Grosse Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMC International - Alfa Metalcraft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wohl zu klein dafür
Keine Chance für Aufstieg. Du kommst und gehst als das was du kommst. Weiterbildungen nur wenn du selbst was machst.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMC International - Alfa Metalcraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet AMC International - Alfa Metalcraft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMC International - Alfa Metalcraft als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMC International - Alfa Metalcraft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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