Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtProdukte, Qualität, Arbeitsweise,Umgang miteinander
respekt- und verständnissvoll
sozial und offen
Man lässt den Angestellten recht viel Freiraum.
Gute Kollegen im Außendienst und Innendienst.
Sozialen Umgang aufbessern.
FF zu wenig Kofferraum, Vorkasse,
gehalt könnte besser sein
So einiges!
Viele wirklich gute Mitarbeiter sind gegangen oder gegangen worden.
Moderneres Denken
den Vertrieb mehr einbinden für die entwicklung
Kombi als FF, Kreditkarte
Zuhören, zuhören, zuhören. Vielleicht auch mal in die richtige Richtung denken.
Das besprechen wir intern. Der GL zeigt ein ehrliches Interesse an Vorschlägen.
Der am besten bewertete Faktor von Ampack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt, sobald es Probleme gibt.
Wie überall gibt es Kollegen und spezielle Kollegen.
bis auf wenige Ausnahmen sehr kollegiales Team
Wie überall gibt es Kollegen und Blender.
Guten Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ampack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
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Keine Förderung bei Weiterbildung. Kein weterkommen möglich.
Aufstiegschancen leider sehr beschränkt
Verbesserungspotential
