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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Benefits, die Internationalität und den Standort (sehr nah am Bahnhof, Ortskern, Parkplatz)
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Nichts. Ihr habt mir meine Gesundheit geraubt
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Zusammenhalt der Mitarbeiter, generell gutes Arbeitsklima
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Lohn pünktlich, 4 Schicht kein Problem
Hilfsbereit und respektvoll
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird Feedback oft nicht richtig an die Person addressiert damit sie sich verbessern kann wenn nötig, sondern hinter dem Rücken an Vorgesetzte weitergegeben. Dies passiert leider global in der Firma und schafft Unsicherheit. Im Performance Zyklus gibt es kein 360 Grad Feedback der Manager, heisst Team Mitglieder geben kein Feedback zum jeweiligen Manager und diese werden nur von oben bewertet.
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Miserabel das Ganze. Fängt bereits mit den Vorgesetzten an. Und dass man sogar noch als Lügner hingestellt wird. Sicherheit zuerst und nicht einfach wir müssen uns beeilen
Seit letztem Jahr bin ich nicht mehr bei Arxada,sage ich nichts schlechtes mehr über Arxada
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Mehr Fokus auf und Unterstützung für Produktionsbetriebe und Betriebsleiter am Standort.
Globale Kommunikation und Zusammengehörigkeit könnten etwas weniger aufgesetzt und "Hurra-patriotisch" sein.
Wo soll ich nur anfangen
Mir gehen die Haare schon aus
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Amt sollte sich die Firma mal genauer anschauen. Warscheinlich ist hier was sehr korruptes los
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Ich habe nichts zu beanstanden und fühle mich bei Arxada sehr wohl, bestätigt und unterstützt.
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Die Erwartungen sind sehr hoch, gleichzeitig sind die Mittel sehr gekürzt bis zu nicht existierend. Das macht viel Druck und Stress, und gibt ein Gefühl von nie gut genug zu sein.
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Kommunikation Fairnes Lohnanpassungen,nicht immer alles kürzen
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Erstmal lernen bei der Wahrheit zu bleiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arxada ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ohne den zusammenhalt würde gar nichts funkzionierem
3
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bei Arxada Visp ist Umgangssprache Deutsch (bevorzugt Schweizerdeutsch) und der fast schon familiäre Umgang untereinander ist seit meinem Einstieg 2007 bis heute erhalten geblieben.
Mir in der eigenen Schicht. Schichtübergreifend eine Katastrophe.
Das Team war meistens ok
3
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Einzigartig - habe ich noch in keiner anderen Firma gesehen (bezieht sich v.a. auf den Standort Visp)
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arxada ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Rechte Hand,nicht gewusst was die linke sagt,entäuschend
1
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Anliegen werden nicht ernst genommen. Es wird viel gelogen
1
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Hat noch Luft nach oben
3
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Katastrophe. Man ist immer selber schuld
2
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Keine vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


konnte innerhalb kürzerster Zeit schon mehr Veranwortung übernehmen.
4
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Gäbe es sicherlich sehr gute Möglichkeiten
4
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Meinem Job eher nicht,liegt aber auch an der Personn selbst
3
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Zu spät für mich
5
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Gibt es nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arxada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Arxada schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arxada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arxada als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Arxada
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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