Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
FirmenwagenDie Benefits, die Internationalität und den Standort (sehr nah am Bahnhof, Ortskern, Parkplatz)
Hilfsbereit und respektvoll
Nichts. Ihr habt mir meine Gesundheit geraubt
Lohn pünktlich, 4 Schicht kein Problem
.... , dass ich weg bin!
Leider wird Feedback oft nicht richtig an die Person addressiert damit sie sich verbessern kann wenn nötig, sondern hinter dem Rücken an Vorgesetzte weitergegeben. Dies passiert leider global in der Firma und schafft Unsicherheit. Im Performance Zyklus gibt es kein 360 Grad Feedback der Manager, heisst Team Mitglieder geben kein Feedback zum jeweiligen Manager und diese werden nur von oben bewertet.
Miserabel das Ganze. Fängt bereits mit den Vorgesetzten an. Und dass man sogar noch als Lügner hingestellt wird. Sicherheit zuerst und nicht einfach wir müssen uns beeilen
Seit letztem Jahr bin ich nicht mehr bei Arxada,sage ich nichts schlechtes mehr über Arxada
Mehr Fokus auf und Unterstützung für Produktionsbetriebe und Betriebsleiter am Standort.
Globale Kommunikation und Zusammengehörigkeit könnten etwas weniger aufgesetzt und "Hurra-patriotisch" sein.
Zu viele Fehlbesetzungen in der GL und der Ebene darunter..
Das Amt sollte sich die Firma mal genauer anschauen. Warscheinlich ist hier was sehr korruptes los
Ich habe nichts zu beanstanden und fühle mich bei Arxada sehr wohl, bestätigt und unterstützt.
CFO und leitende Angestellte, aka Stromlinienkörper auswechseln.
Gesamtes Management bis zum Standortleitungsteam auswechseln
Die Erwartungen sind sehr hoch, gleichzeitig sind die Mittel sehr gekürzt bis zu nicht existierend. Das macht viel Druck und Stress, und gibt ein Gefühl von nie gut genug zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Arxada ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ohne den zusammenhalt würde gar nichts funkzionierem
bei Arxada Visp ist Umgangssprache Deutsch (bevorzugt Schweizerdeutsch) und der fast schon familiäre Umgang untereinander ist seit meinem Einstieg 2007 bis heute erhalten geblieben.
Mir in der eigenen Schicht. Schichtübergreifend eine Katastrophe.
Das Team war meistens ok
Einzigartig - habe ich noch in keiner anderen Firma gesehen (bezieht sich v.a. auf den Standort Visp)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arxada ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Rechte Hand,nicht gewusst was die linke sagt,entäuschend
Prozesse werden 1 Monat nach deren Einführung kommuniziert
Anliegen werden nicht ernst genommen. Es wird viel gelogen
Hat noch Luft nach oben
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
konnte innerhalb kürzerster Zeit schon mehr Veranwortung übernehmen.
Gäbe es sicherlich sehr gute Möglichkeiten
Meinem Job eher nicht,liegt aber auch an der Personn selbst
Zu spät für mich
Externe Weiterbildung wird kaum bezahlt, nicht mal anteilmässig.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
