Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiFamiliäres Verhältnis, alle Mitarbeiter sind sehr authentisch, man muss sich nicht verstellen. Viel Vertrauen von den Vorgesetzten.
Ich arbeite gerne denn das gesamte Team kommt meiner Meinung nach immer motiviert rüber.
das Team steh im Vordergrund
Sexy Business, modernes Equipment, Arbeitskollegen mit Know How, sehr soziales Entlöhnungs-System (Stempeln mit 1:1 Überzeitkompensation!!!)
Sehr sozial, egal welche Sorgen man hat, hier findet man Unterstützung.
Wenig Zukunftsausrichtung vorhanden, was für die persönliche Zukunftsperspektive nicht immer einfach ist.
Umgangston mit den Mitarbeiter.
Keine Konsequenzen.
Keine klare Linie
Vorgesetzte sind sich selber uneinig.
Geschäftsleitung fördert Gerüchte, statt diese zu unterbinden.
- Beratungsresitent gegenüber Veränderungen
Weitere Professionalisierung in den Bereichen General Management um das volle Potential der Firma entfalten zu können.
weiter so bravo
Geschäftsleitung soll sich um die Führung des Geschäft kümmern und die Arbeit den Fachkräften überlassen- Mehr Vetrauen in die Mitarbeiter, aber auch Konsequenz sein.
das Bewusstsein entwickeln, dass die Firma, nur so gut ist, weil die Mitarbeiter das Fundament bilden
Der am besten bewertete Faktor von AudioRent Clair ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dieser Branche ist jeden Tag anderst, ein aufregendes Unternehmen
It's Rock'n'Roll - und zwar audiotechnisch auf dem höchsten Niveau!
Arbeiten im Topsegment der Entertainment Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AudioRent Clair ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Komunikation hat grosse Probleme was bereits bei der Geschäftsleitung beginnt. Viele Gerüchte sind im Umlauf, was durch die GL gefördert wird. Der vorherschende Umgangston ist sehr fragwürdig. Man(n) oder auch Frau merkt nicht, "der Ton macht die Musik".
Einige Kollegen pflegen sehr gerne ihren eigenen Garten. Daher kommt nicht jede Botschaft in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit am richtigen Ort an.
Grosses Problem, Umgangston eine Katastrophe obwohl Audio Firma, merkt man hier nicht das der Ton die Musik macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer will - Der kann!
Unter grossen Bedingungen möglich.
viel interne Schulungen, Talente werden gefördert
Typisches KMU (nicht wertend)
> Wenig Raum für vertikale Karriere
> Weiterbildungen in einem adäquaten Umfang möglich und gewünscht
Kaum Chancen auf wirklichen Aufstieg, Weiterbildung, nur wenn sich jeder dafür selber einsetzt
