Die besten Arbeitgeber in Kanton Zürich der Branche Bau/Architektur in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch Teamübergreibend. Es gibt nichts tolleres als unsere Parties

Super kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende sind an erster Stelle. Viele und tolle Mitarbeiterevents.

In den einzelnen Geschäftsbereichen ist der Zusammenhalt gross und das Verhältnis sehr kollegial, der Zusammenhalt unter den Kollegen in den Schwestergesellschaften, die auch zum Teil in den grosszügigen Räumlichkeiten arbeiten, könnte noch etwas intensiviert werden. Alles in allem aber jederzeit freundlich. Die Mitarbeiter scheinen happy zu sein.

Man hat auch bereichsübergreifend Kontakt mit anderen Mitarbeitern, es herrscht ein freundschaftlicher Umgang miteinander. Längere Arbeitstage sind kein Problem, weil man sich untereinander mag

Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeit, Gratis-Kaffee und -Müesli

Unglaublich!!! Alle Aktien gehören die Mitarbeiter

Es herrscht eine sehr transparente Kommunikationskultur über wenige Hierarchien hinweg, die trotz KMU-Grösse Struktur und System hat. Durch die offene Kultur findet Kommunikation auch informell statt. Es gäbe sicherlich noch mehr Schnittstellen, an die man anknüpfen könnte, da ist man aber sehr offen für Verbesserungsvorschläge

Familie und Freizeit kommen definitiv nicht zu kurz. Es wird grossen Wert auf eine gesunde Auslastung mit genügend Spielraum gelegt.

Sehr spannende Projekte in unterschiedlichsten Flughöhen. Die Spanne reich von Beratungen von Bundes bis hin zum Leiten von Baustellen. Nachhaltigkeit liegt hierbei stets im Fokus.

Genossenschaft mit Selbstorganisation: eigene Ideen können aktiv eingebracht werden. Man ist selbst die Veränderung, die man wünscht.

Eine klassische Karriereleiter gibt es nicht. Aber wer will das heute auch noch? Grundsätzlich gilt: lernen am Job. Interne academy & Coachings werden angeboten.

Das Vorgesetztenverhalten bei Rüegg ist vorbildlich. Die Geschäftsleitung ist stets ansprechbar und bereit, bei Unklarheiten zu helfen. Die transparente Kommunikation und der offene Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem werden die Mitarbeiter gut ausgestattet, sei es mit neuen Schreibtischen (höhenverstellbar), Beleuchtung, moderner EDV sowie IT oder der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Geschäftsleitung selbst betont die Werte: Kreativität, Wertschätzung und Leidenschaft als Grundlage für den Erfolg des Unternehmens.

Vertrieb mit viel Arbeit. Kernarbeitszeiten sind festgelegt. Urlaub kann nach unbürokratischer Rücksprache mit dem Verkaufsleiter unproblematisch genommen werden!

Ich fand alles im allen eine sehr gute Kombination und kann nicht gezielt etwas hervorheben.