Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Bau/Architektur in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Interessante Aufgaben, familiäre Atmosphäre, gute Konditionen, insgesamt ein toller Arbeitgeber wo man gern arbeitet.

Wir sind ein sehr erfolgreiches Unternehmen, von nichts kommt nichts - wir arbeiten viel und gerne, aber es muss auch keiner Überstunden machen! Auch bekommt man den Urlaub den man möchte! Kinder können mit zur Arbeit genommen werden. Im Sachsendamm gibt es sogar ein Family Office mit Spiele/Tafel/Bauklötze für Kinder

Hier passen Arbeit und Privatleben zusammen. Man hat eine Kernarbeitszeit und kann drum herum selbst bestimmen, wie man seine Arbeitszeit legt. 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich sowie mobile Work - so bekommt man Job und Leben geregelt.

Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und es findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt

Große Flexibilität, wertschätzender Umgang, toller Zusammenhalt im Team und on top spannende Aufgaben

klickrent ist ein Arbeitgeber, der sich durch exzellente Arbeitsbedingungen, ein unterstützendes Umfeld und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet! Hier wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Weiterhin gibt es eine Vielzahl von Benefits, die das Arbeitsleben deutlich angenehm gestalten! Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen. Hervorheben möchte ich an der Stelle die Unternehmenskultur, welche von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.

Es wird auf keinen Fall langweilig! Wer Lust hat auf Veränderungen ist bei uns genau richtig. Wir haben auch den Spielraum uns auszuprobieren und testen Verbesserungsvorschläge.

Zähle selbst zu den Älteren. Fühle mich aber nicht so. Alter ist nur eine Zahl. Ältere oder Jüngere... Alles gleich

Es ist immer viel zu tun. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ich auch Teilzeitjob gut organisieren kann. Man kann jedoch Arbeitsspitzen ausgleichen. Bei familiären Angelegenheiten, die Remote-Arbeit für längere Zeit verlangen, findet sich eine Lösung. Es gibt eine faire Home-Office-Regelung nach der Einarbeitungszeit.

Durch die Branche in der Raumhaus tätig ist, wird ein cooles, modernes und motivierendes Office geboten. Das Büro wird stetig an die neuen Arbeitsanforderungen und Trends angepasst, wodurch man gerne ins Büro kommt. Das Büro bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und macht wortwörtlich gute Laune! Die "Duz-Kultur" über alle Ebenen bestärkt die angenehme und effektive Arbeitsatmosphäre ebenfalls.

Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern statt. Alle Zahlen und Erfolge werden offen im Unternehmen kommuniziert.

Die vorherigen Bewertungskriterien sowie die zentrale Lage, die Kollegialität zwischen den Kollegen, das offene Ohr und die Erreichbarkeit der Vorgesetzten, das sehr gute Renommee und nicht zuletzt die Projekte!

Die Auszahlung der Gehälter hat hohe Priorität und ist pünktlich. Premien sind unregelmäßig aber kommen vor. Reich wird man nicht so, aber man kann Stabilität genießen und leben.

"Die meisten Menschen wollen etwas sein, keiner will etwas werden."<br/>- Zitat Johann Wolfgang Goethe -<br/>Ich möchte dem hinzufügen, dass die Menschen, die doch etwas werden wollen, oft keine Möglichkeit finden, sich zu verwirklichen und in der Bedeutungslosigkeit versinken.<br/>Bei der BAL habe ich durch die außergewöhnlichen Projekte, die Kollegen und der Struktur des Unternehmens etwas Großes bewegen können.<br/>Die BAL bietet das Habitat zum persönlichen Wachstum.

es wird keiner auf der Strecke gelassen, Entscheidungen werden fasst ausnahmslos in den Gremien diskutiert

Sehr soziale Einstellung im Unternehmen. Mit Hilfe und einem offenen Ohr kann man jederzeit rechnen. Urlaub muss selbstverständlich abgesprochen werden. Das stellt aber kein Problem dar.

Ein sehr familiäres aber stetig wachsender modernes Unternehmen.

Gute Ausstattung und Räumlichkeite. Es könnte mehr Platz da sein aber den würde man auch nur weiter zumüllen.

SMV-Fahrräder stehen für Fahrten zur Baustelle zur Verfügung. Jährliche Spenden an gemeinnützige Organisationen. Die Umwelt/ Nachhaltigkeit kommt an manchen Stellen zu kurz. Bspw. Postversand der Gehaltsabrechnungen.

Prinzipiell in Ordnung, dennoch gab es in der Vergangenheit Situationen, in denen z.B. unternehmensinterne Änderungen hätten besser kommuniziert werden müssen, da diese durch die Art und Weise der Übermittlung zu Unmut und Unverständnis geführt haben.

Das standortübergreifende WIR-Gefühl, sehr schnelles Einfinden ins Team und ins ganze Unternehmen. Tolle Events und Unternehmungen im Standort München und gemeinsam mit der ganzen SMV Familie

Schöne und durchdesignte Niederlassungen in zentralen und "prominenten" Lagen.<br/>Diese werden in der ECG-Gruppe geteilt und es stehen Getränke, Obst, Süßigkeiten, etc. zur freien Verfügung.<br/>Auch in den Baustellenbüros wird darauf geachtet, dass diese als Arbeitsplatz taugen. Man macht es sich schön.<br/>Jeder erhält Handy, Laptop, Monitore und IT-Ausstattung nach Bedarf. Für die Baustellen stehen Tablets zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten möglich, ggf. Überstunden auch über Freizeitausgleich möglich.