Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Bau/Architektur in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Jeder Neueinsteiger bekommt eine super Einarbeitung (ca. 6 Wochen Schulung), bei der auch Abteilungsübergreifend über den Tellerrand hinaus geschaut wird.<br/>Die Schulung behandelt alle Themen, die einem bei seiner Aufgabe im Job täglich begegnen können. Aus jeder Abteilung nehmen sich Kollegen Zeit, um Schulungsinhalte zu vermitteln, selbst die Geschäftsführung investiert eine Menge an Zeit, um Wissen zu vermitteln.<br/>Nach der Schulung wird man nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern erfährt auch im täglich Arbeitsalltag Hilfe und Unterstützung.

Wow , Schulung , große Teile selbst von der Geschäftsführung durchgeführt.<br/>Es wird sehr auf eine gute Vorbereitung geachtet,

Besonders positiv ist mir das gesamte Betriebsklima sowie das Onboarding in Erinnerung geblieben. Am ersten Tag wurde eine ausführliche Einführung gegeben, bei der das gesamte Gebäude gezeigt wurde und man alle Mitarbeiter*innen kennenlernen konnte. Somit hat man sich direkt willkommen und gut aufgehoben gefühlt. Als Praktikantin konnte man sich super mit einbringen, und hatte das Gefühl, dass viel Zeit in einen investiert wird, um einen bestmöglichen Einblick in die Abteilung und die Firma zu bekommen.

Durch die Schichtarbeit im Betrieb nicht so viel möglich.

Urlaub, private Termine etc. sind ohne große Planung und Absprachen umsetzbar. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Urlaub oder private Termine sind jederzeit ohne vorherige große Planung oder Absprache möglich, solange die Abteilung besetzt ist. Arbeiten, die nicht Zeitabhängig sind darf ich zu jeder Uhrzeit erledigen. Sodass ich nicht an eine Regelarbeitszeit gebunden bin.

Durch Gleitzeit und Home Office gut und flexibel ! Steht eine Abgabe an, kann es auch mal etwas stressiger werden, aber alles im Rahmen.

Zwar kann man sich die Arbeit nicht aussuchen, aber war abwechslungsreich

Keine Stupiden aufgaben die keiner machen möchte bekommen sondern ein breites Feld (so breit wie es für einen Praktikanten sein kann). Also abwechslungsreiche und verschiedene Aufgaben aus verschiedenen gebieten

Areal bietet besonders Frauen eine tolles Arbeitsumfeld, da Arbeitszeiten und Arbeitsräume sich den Lebensumständen anpassen lassen. Es gibt ein starkes gegenseitiges Empowertment.

Die Arbeitgeber und -nehmer geben sich Feedbacks.<br/>Gemeinsame Events (Feiern, Grillen, Ausflüge, ...) fördern die Gemeinschaft und das Miteinander.

Alle Arbeitnehmer werden gleich behandelt. Man kann seine Arbeit selbstständig ausführen

spannende (Pionier-) Projekte<br/>persönlicher Umgang<br/>Wissenstag alle 20 Tage, um liegengebliebendes Wissen zu sortieren und aufzuarbeiten<br/>gemeinsames Wissenmanagement<br/>Obst wird täglich gestellt

Bei den Arbeitsmitteln wird nicht gespart. Es fehlt einem nichts oder es wird womöglich individuell beschafft.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Tagungen, Master-/CAS Studium), die vom Unternehmen bezahlt werden.

verschiedenste Projekte von Kleinprojekten bis zu Großprojekten mit mehreren Millionen Bausumme, vom Umbau im Bestand bis zum Neubau auf der grünen Wiese, Massivbau, Stahlbau, Holzbau, Baudynamik

Der Job erfordert manchmal Kompromisse. Auf private Erfordernisse wird immer Rücksicht genommen.