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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kombination aus Familienunternehmen und Professionalität ist für mich das Beste an GYSO. Man spürt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und gleichzeitig ernsthaft an Prozessen, IT und Zukunft gearbeitet wird. Die vielen Benefits wie 5 Wochen Ferien plus extra Tage über Weihnachten, Gleitzeit, Home Office, Fitness und ÖV Unterstützung, Padel Court, GYSO Camper und der gesponserte Tag im Zoo zeigen, dass man sich wirklich Mühe gibt, mehr zu bieten als nur einen Arbeitsplatz. Dazu kommen super Kollegen, offene Kommunikation ...
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Das der mensch im vordergrund steht auch wen ein fehler pasier man bespricht es und dan geht es weiter auf sachlicher ebene
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Beinahe alles.
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Für mich stimmt durchs Band alles
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grosszügige Arbeitsplätze, faire Arbeitsbedingungen, viele Freiheiten, grosszügig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell habe ich nichts wirklich Schlechtes zu berichten. Natürlich gibt es wie in jeder Firma einzelne stressige Phasen oder Themen, die man verbessern kann, aber im Gesamtbild überwiegen die vielen positiven Punkte so deutlich, dass ich GYSO klar weiterempfehlen kann.
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Faule Nüsse werden zu lange nicht aussortiert.
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siehe Verbesserungsvorschlag
Arbeitsweg ist für mich etwas weit entfernt und durch viel Stau eher schwierig erreichbar aus dem Aargau
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den abteilung das man da klar kommuniziert
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Das kann man nicht toppen, bitte weiter so
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Aktuell habe ich keine Kritikpunkte.
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Interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Know-how besser auf die Mitarbeiter verteilen.
Junge Mitarbeiter mit Potenzial noch mehr fördern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GYSO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Mitarbeitende sind bei GYSO fest integriert und werden klar geschätzt. Es gibt viele langjährige Kollegen, deren Erfahrung bewusst genutzt wird und die ihr Wissen gerne weitergeben. Man merkt, dass das Unternehmen auf Kontinuität setzt und nicht einfach ältere Mitarbeitende austauscht, sondern sie als wichtigen Teil der Kultur sieht.
5
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Ältere kolegen sind gut für das fachwissen das sie haben und das geben sie weiter was gut ist
5
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Es werden alle gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GYSO ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man weis das man das verbesser darf und ist bemüht es zu machen
3
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Einzig die Kommunikation könnte verbessert werden.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird klar unterstützt, wenn sie zum Job passt.
5
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Viele Möglichkeiten
5
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Mitarbeiter*innen werden oftmals Ausbildungsvereinbarungen angeboten.
5
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Wird klar unterstützt und wenn möglich gefördert.
Weiterbildung wird geschätzt und unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GYSO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GYSO besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GYSO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GYSO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GYSO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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