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Bosshard 
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Rümlang
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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 3.5Salary/Benefits
    • 3.8Image
    • 3.4Career/Professional development
    • 4.1Working atmosphere
    • 3.2Communication
    • 4.2Collegiality
    • 3.6Work-Life Balance
    • 3.6Leadership behavior
    • 3.7Interesting tasks
    • 4.0Working conditions
    • 4.0Environmental and social responsibility
    • 3.4Equality
    • 4.1Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Bosshard Rümlang
Industry average: Chemicals

The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Bosshard Rümlang
Industry average: Chemicals
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.

  • ParkingParking
    85%85
  • CafeteriaCafeteria
    77%77
  • DiscountsDiscounts
    69%69
  • Team eventsTeam events
    62%62
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    46%46
  • Home OfficeHome Office
    31%31
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Pension planPension plan
    23%23
  • AccessibleAccessible
    15%15
  • Meal allowanceMeal allowance
    15%15
  • Good transport linksGood transport links
    15%15
  • Company carCompany car
    8%8
  • Internet accessInternet access
    8%8
  • Company phone Company phone
    8%8

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Sehr sozial. Hilfsbereit und menschlich. Tolle Atmosphäre. Ich habe wirklich gerne bei Bosshard gearbeitet
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Das wir immer mit unseren Sorgen oder bedenken ein Offenes Ohr finden und warhgenommen werden.
Und auch bei Duskussionen oder Meinungsverschiedenheiten danach auch dann reden und eine lösung suchen können.
Wie auch das vertrauen das die Firma den Mitarbeiter gegenüber hat und gibt.
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Familiärer Schweizer Betrieb, bei dem der Mitarbeiter sehr geschätzt ist. Sonst gäbe es nicht sehr viele Mitarbeiter die schon 10,20,30,sogar 35 Jahre dort sind.
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Verantwortung für Mitarbeiter.
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In dieser Firma ist man nicht nur eine Nummer. Man wird mit Respekt behandelt und fühlt sich wohl.
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What else do employees like?

What employees don't like

Schlecht eigentlich nichts.
Verbesserungen gibt es jedoch in jedem Betrieb. :)
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Gar Nichts!
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Gehaltsstruktur könnte besser sein.
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siehe Verbesserungsvorschläge
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Mehr Transparenz beim Gehalt und echte Chancengleichheit. Die Branche ist traditionell, aber die Ansichten sollten moderner werden. Ein Firmenanlass im Jahr, 42 Stunden Woche, 5 Wochen Ferien und kein remotes Arbeiten ist einfach sehr wenig und nicht mehr Zeitgemäss.
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Sich mehr wieder mit allen Abteilungen und Mitarbeiter austauschen verbesserungsvorschläge etc. annehmen oder gar umsetzten wenn es hilft.
Statt nur mit der GL sitzungen zu machen.
Sich trauen auf die Socialen Medien zu setzten.
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Ich denke, es wäre von Vorteil ein paar Stellen für Springer zu schaffen um Notsituationen /Krankheitsbedingte Ausfälle in Verkaufsstellen besser abdecken zu können.
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Der Arbeitgeber sollte auf Social Media Kanäle setzen.
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Nicht immer genügende Informationen über aktuelle Themen und Fragen. Müssen über Umwege (Intranet) gesucht werden. Direkte Info via Vorgesetzen besser.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.2

The highest rated factor of Bosshard Rümlang is Collegiality with 4.2 points (based on 3 reviews).


Die Zusammenarbeit im Team aber auch Bereichsübergreifend wahr aus meiner Sicht sehr positiv.
5
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Können oft aufeinander zählen und auch überalles reden, klar gibt es auch ein paar wenige Ausnahmen aber diese gibt es überall.
4
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Der Teamgedanke wir gelebt.
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Communication

3.2

The lowest rated factor of Bosshard Rümlang is Communication with 3.2 points (based on 5 reviews).


Könnte in gewissen Bereichen besser sein.
Aber ansonsten werden wir alle Mitarbeiter Via Beekeper über alles informiert, wie auch durch unsere Vorgesetzten.
3
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Ausbaufähig - in Arbeit
3
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.4

Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 4 reviews).


Grundsätzlich werden Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Das ist stark vom Vorgesetzten abhängig.
4
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Je nach Bereich mehr oder weniger möglichkeiten.
3
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Wird unterstützt und gefördert.
4
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Man wird sehr gefördert und unterstützt!
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Bosshard Rümlang is rated an average 3.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Chemicals (3.3 points), Bosshard Rümlang is better. Based on 2 year ratings, 75% of employees and applicants would recommend Bosshard Rümlang as an employer to others.
  • Based on overall 13 ratings, 54% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at Bosshard Rümlang as rather modern.