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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass es mal Spass gemacht hat hier zu arbeiten. Lange her.
Bewertung lesen
Anstellungsbedingungen sind recht gut.
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Der Arbeitgeber ist sehr grosszügig, was Arbeitsstunden und Pensen und Freizeit anbelangt. Die Arbeit muss grundsätzlich erledigt sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Entscheidungen. ALLE ENTSCHEIDUNGEN. Ohne Produktion keine Geräte.
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Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Meinungen der Mitarbeiter werden nicht oder ganz selten berücksichtigt. Keine offene und klare Kommunikation. Keine klaren Ziele oder Strategien, wohin die Firma eigentlich will.
Bewertung lesen
Etwas zu konservativ und vorsichtig. Man sollte auch mal etwas wagen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Diese mehr in Entscheidungen einbeziehen. Eine klare Firmenstrategie, klare Ziele und auch darauf hin arbeiten, von Mitarbeiter bis in die Chefetage!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Bron Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Untereinander sehr gut. Man unterstützt und hilft sich.
4
Bewertung lesen
Ein sehr guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen. Man versucht sich zu helfen, wann immer möglich.
5
Bewertung lesen
Kann über meine Kollegen nicht klagen, man kommt mit allen gut klar. Das ist das Beste hier!
Kollegiale und hilfsbereite Arbeitskollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bron Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Furchtbar! Immer von oben herab, der CEO hasst Frauen. Den Eigentümer interessiert nichts.
1
Bewertung lesen
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Schuldzuweisungen und Fehlersuche oft bei anderen.
1
Bewertung lesen
Die Vorgesetzen sollten mehr Vertrauen in ihre Mitarbeiter setzen und diesen mehr Kompetenzen und Eigenverantwortung einräumen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


wenig Karriere Chancen, da Firma zu klein. Jede Stelle ist nur ein mal vorhanden. Weiterbildung wird wenig gefördert.
2
Bewertung lesen
Keine Nichts nie
1
Bewertung lesen
Sehr flache Hierarchie, deshalb Karrieremöglichkeiten weniger vorhanden. Weiterbildung wird je nach Wunsch finanziell oder zeitmässig unterstützt.
2
Bewertung lesen
KMU mit flachen Heirarchien, daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dies bringt aber auch mehr Verantwortung und Mitspracherecht für den einzelnen Mitarbeiter.
3
Bewertung lesen
Keine Angebote
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bron Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bron Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bron Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bron Elektronik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Bron Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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