Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Leute, Home-office möglichkeit, gratis Parkplatz
Schafft neue Möglichkeiten. Lässt einem die Arbeit selber einteilen und bietet Homeoffice an.
Die Arbeit mit Kalendern ist sehr erfreulich.
Firma mit sehr gutem Image
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte kommunikation von oben nach unten. Informationen gehen vergessen, alle arbeiten schlussendlich so wie es gerade passt, weil keine einheitliche Infos vorhanden sind.
Arbeiten sind super eintönig, liegt aber an der spezialisierung auf Kalender generell.
ohne Voranmeldung Arbeitsvertrag nach 2 1/2 Monaten gekündigt, angeblich aus wirtschaftlichen Gründen.
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt,
Mitdenken ist nicht erwünscht.
Ab und zu herrscht grosse Hektik.
Aufgaben positiv anpacken
Verbesserungsvorschläge
Hilfe vom kompetenten Mutterkonzern holen, damit der verantwortungsvolle Umgang mit dem wertvollsten Gut der Firma trainiert und verbessert werden kann. Evtl. ein paar Stunden zum Thema Mobbing-Prävention?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Calendaria ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub oder Freitage waren eigentlich fast immer möglich. Arbeitszeiten sind nicht komplett fix.
Ich kann meine Tage sehr gut mitgestalten. Homeoffice bringt mir sehr viele Vorteile und meine Ferien konnte ich bis anhin immer nach meinen Wünschen beziehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calendaria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Weiterbildung sollte man unbedingt in Betracht ziehen, da es die Unternehmung früher oder später (eher früher) nicht mehr geben wird.
Definitiv keine. Ausser man zahlt sie selber.
Aufstiegsmöglichkeiten sind Betreff der Firmengrösse begrenzt. Sind Weiterbildungen zwingend von Nöten, werden diese gewährleistet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Calendaria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Calendaria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Calendaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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