Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Wertschätzung, respektvoller Umgang
Guter Name und Ruf, enormer Zusammenhalt untereinander, jeder hilft mit.
Team, Infrastruktur, Modernisiert und Organisiert
Guter Arbeitsplatz
Gratis kaffe
Zigarettenpausen
2 Std. Arzt bezahlt in der Woche
Das Gesamtpaket.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts.. die Ferientage und Arbeitszeiten sind aber echt nicht ohne
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr fraglich, kein Lob, keine Kommunikation, kein Respekt, keinTeamverhalten des Vorgesetzten.
Kein Kritik
Verbesserungsvorschläge
Gleitarbeitszeiten für alle Garagen
mehr Ferientage für 20-50 Jährige
Möglichkeiten für mehr Freizeit
Benefits : kostenfreie Parkmöglichkeit
Soweit alles gut.
Vorgesetzten sollte ihre Mitarbeiter ernst nehmen und mit Respekt gebenübertreten. Teamverhalten der Vorgesetzen sollte verbessert werden.
Vergünstigungen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von City-Garage St. Gallen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kennen viele in der Region, ist sehr bekannt.
Professionelles Image.
sehr bekannt
Weit bekannt in St.Gallen und Umgebung.
Tolles Image -> Tolles Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City-Garage St. Gallen ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
nicht sehr balanciert
Work Life Balance ist ein Fremdwort. .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
habe bis jetzt noch keine Interesse daran gehabt, mir wurde aber auch nichts angeboten
Gute Unterstützung egal ob Inhouse, Extern oder mit Ausbildungsbeteiligungen.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Interne gibt es immer Möglichkeiten zu wechseln.
Gute Beteiligungen für Weiterbildung, interne Weiterbildungen für das Kader
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- City-Garage St. Gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet City-Garage St. Gallen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen City-Garage St. Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei City-Garage St. Gallen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.