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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles gut soweit
Abwechslungsreiche Arbeit, tolle Menschen. Wer wertvolle Erfahrungen in einer Agentur und einem schnelllebigen Umfeld machen will, ist hier gut aufgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffeeautomat
Fehlende Strukturen und Transparenz, hohe Pace. Wer Struktur und genügend Zeit für eine intensive Bearbeitung der Projekte braucht, sollte vielleicht einen anderen Arbeitgeber wählen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn :)
- Ganz grundsätzlich Strukturen schaffen, die der Betriebsgrösse angemessen sind
- Geschäftsleitung mit echten Kompetenzen aufbauen
- HR aufbauen
- Geschäftsführer sollte nur noch strategisch tätig sein
- Transparentes Lohnmodell auf Basis Ausbildung, Verantwortung, Facherfahrung und Treue entwickeln
- Kritik und Verbesserungsvorschläge besser aufnehmen und nicht als Vertrauensbruch verzeichnen
- Unabhängige Unternehmensberatung beauftragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von communicaziun.ch ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiche Arbeit aufgrund eines breiten Kundenportfolios.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von communicaziun.ch ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer spricht stets von einem "Lohnband", in welchem sich sämtliche Mitarbeiter befinden. De facto existiert dieses allerdings nicht, bzw. es ist ein schlechter Witz. Die Lohnunterschiede sind zum Teil massiv, obwohl es keine rationale Begründungen dafür gibt. Wer am lautesten schreit, wird am besten bedient.
Angleichung der Löhne und mehr Transparenz wären dringend nötig!
Der nicht sehr hohe Lohn wird jeweils mit anderen Benefits begründet. Das mag schön und gut sein, diese Benefits existieren allerdings aber nicht mehr. Paradebeispiel ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildungen können zum Kampf werden. Je nach dem, wie gerne einen der Chef hat, desto einfacher oder eben nicht ist es, Zeit und Geld für eine Weiterbildung zu erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- communicaziun.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet communicaziun.ch gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei communicaziun.ch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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